Oliver Karpati

Angestellt, Personalreferent Lohn und Gehalt / Personalcontrolling, Alfred-Wegener-Institut, Helmholtz-Zentrum für Polar- und Meeresforschung
Bremerhaven, Deutschland

Fähigkeiten und Kenntnisse

Breites Fachwissen und generalistische Erfahrung i
Recruiting
Ausbildung/Traineebetreuung
Projektleitung
bAV
Entgeltabrechnung)
Erfahrung in Projektleitung
Führungserfahrung
Sozialkompetenz
Analytisches Denken
Kenntnisse in SAP R/3 (HR)
Selbständiges Arbeiten
Engagement
Zuverlässigkeit
Teamfähigkeit

Werdegang

Berufserfahrung von Oliver Karpati

  • Bis heute 8 Jahre und 6 Monate, seit Feb. 2017

    Personalreferent Lohn und Gehalt / Personalcontrolling

    Alfred-Wegener-Institut, Helmholtz-Zentrum für Polar- und Meeresforschung

  • 2 Jahre, Feb. 2015 - Jan. 2017

    Sachbearbeiter HR Service Systeme

    DMK Deutsches Milchkontor GmbH

    First Level Support in SAP HCM Projektarbeit bei der Integration SAP HCM sowie Anwenderschulungen Projektarbeit bei der Einführung neuer Module (Personalkostenplanung, Bewerbermanagement) Optimierung der Prozessabläufe im SAP HCM-Bereich

  • 3 Jahre, Jan. 2012 - Dez. 2014

    Ressortleiter Personalvermittlung Überhangmitarbeiter und Stv. Bereichsleiter

    swb Netze GmbH & Co. KG

    Vermittlung von Überhangmitarbeitern im internen und externen Markt, Sicherstellung entsprechender Personalentwicklungsmaßnahmen, Stv. Bereichsleitung

  • 11 Monate, Feb. 2011 - Dez. 2011

    Referent Steuerung/Planung/Projekte

    Oldenburgisch Ostfriesischer Wasserverband

    Interne Leitung des Projektes "Stellenbeschreibungen und -bewertungen

  • 10 Monate, März 2010 - Dez. 2010

    Kaufmännischer Betriebsleiter

    Primo Reisen GmbH

    Büroleitung, Kalkulationen für Busanmietverkehr, Neukundenakquise, Planung und Organisation von Schulungsmaßnahmen der Fahrer

  • 1 Jahr und 8 Monate, Juli 2008 - Feb. 2010

    People Officer (Learning & Development und bAV)

    InBev Germany Holding

    Drei Monate als Stud, Aushilfe im Bereich Learning & Development (Bewerbermanagement, Mitwirken bei Planung, Organisation des Traineeprograms, Hochschulmarketing und Personalentwicklung), ab dem 4. Monat Betriebliche Altersversorgung (Abrechnung Betriebsrentner, Altersvorsorge über Pensionskassen, Direktversicherungen)

  • 2 Jahre und 8 Monate, Nov. 2005 - Juni 2008

    Studentische Aushilfskraft (Personalwesen)

    swb Konzern

    Nahezu durchgängig mit 20h/W.bzw. in VZ während der Semesterferien im Personal-Service-Center (Vermittlung Überhangmitarbeiter), im Team Personalmarketing und -entwicklung und im Team Personalabrechnung und -administration

  • 4 Jahre und 5 Monate, Juni 2001 - Okt. 2005

    Personalreferent

    swb Bremerhaven GmbH und swb AG (01.05.2005 bis 31.10.2005)

    Recruiting und kaufmännischer Ausbilder

  • 1 Jahr, Juni 2000 - Mai 2001

    Zentraler Zeitwirtschaftsbeauftragter

    swb Bremerhaven GmbH

Ausbildung von Oliver Karpati

  • 1 Jahr und 11 Monate, Apr. 2013 - Feb. 2015

    Personalentwicklung

    Haufe Akademie, zertifiziert durch die Hochschule Deggendorf

    Strategisches Personalmanagement; Change Management für Personaler; Grundlagen erfolgreicher Personalentwicklung; Betriebliche Bildung planen, umsetzen und kontrollieren; Praxisworkshop Personalentwicklung

  • 8 Monate, Nov. 2012 - Juni 2013

    HR Management

    Haufe Akademie, zertifiziert durch die Hochschule Deggendorf

    Personalplanung, Strategisches Personalmanagement, Gesprächstraining, Arbeitsrecht, Betriebsverfassungsrecht

  • 4 Jahre und 7 Monate, Sep. 2005 - März 2010

    Betriebswirtschaftslehre

    Hochschule Bremerhaven

    Unternehmensführung (inkl.HR) und Marketing

Sprachen

  • Deutsch

    Muttersprache

  • Englisch

    Gut

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