Padmapriya Ganesh

*Ausbildung zum Datenanalysten oder BI-Analysten. *Grundlagen der Business Intelligence und ihre Rolle bei der strategischen Entscheidungsfindung. *Erstellung von dynamischen und interaktiven Dashboards mit Power BI. *Sammeln, Bereinigen und Analysieren großer Datensätze mit Python. *Praktische Erfahrung in der Verknüpfung mehrerer Datenquellen und der Erstellung robuster Datenmodelle. *Umsetzung von Analyseergebnissen in klare, visuelle Berichte zur Unterstützung von Managemententscheidungen.

Telc-Zertifikat. Berufsbezogener Deutschkurs. Berufsbezogene Themen. Lesen, Schreiben, Hören, Sprechen.

Beratung zu Microsoft Project Server und Microsoft 365, mit dem Ziel, Kunden bei der Optimierung von PPM-Prozessen zu unterstützen. Entwurf und Implementierung maßgeschneiderter PPM-Lösungen mit nahtloser Integration in sowohl On-Premises- als auch Cloud-Umgebungen. Entwicklung von Strategien für Setup, Konfiguration (mithilfe von JavaScript) und Rollout von PPM-Tools, angepasst an individuelle Kundenanforderungen. Jira und Confluence | agile Projektmanagement-Prozesse | strukturierte Dokumentation.

Durchf¨uhrung von Recherchen zu Digital Twin-Konzepten im Kontext von Industrie 4.0-Projekten wie BaSys 4.2 und BaSys ¨uberProd mit Fokus auf Data Modelling anhand von Requirement Documents. Entwicklung von Ontologies f¨ur das AAS Metamodel und das IDTA Simulation Model unter Verwendung von OWL. Beitrag zur ETFA Skill Survey zu Digital Twins und Definition wissenschaftlicher Begriffe basierend auf IEC/ISO- Standards

Unterstützung bei der Lehre und Bewertung von Übungen zu Themen wie Simulation, Bisimulation, Entscheidungs-Diagrammen sowie symbolischer Berechnung von Vorgängern und Nachfolgern in der Systemverifikation. Betreuung von Studierenden in μ-Calculus und CTL Model Checking, inklusive Prüfungsvorbereitung, Konzept-Erklärung und organisatorischer Unterstützung im Unterricht

Unterstützung der Systems , Software- und VV Teams bei der Sicherstellung der Einhaltung von Qualitätsstandards für das ECU. Durchführung von Quality-Assurance-Aktivitäten zur Gewährleistung der Einhaltung von Kundenanforderungen sowie Pflege einer strukturierten Software-Änderungshistorie mithilfe von DOORS. Erstellung umfassender Software-Projektportfolios zur systematischen Aufbereitung und Präsentation projektbezogener Daten für Kunden. Developmental Error Tracking Tools mit C-Programmierung.

Unterstützung in den Bereichen Recruiting, Onboarding, Lohn- und Gehaltsabrechnung sowie allgemeine Büroorganisation. Mitwirkung bei der Optimierung von HR-Prozessen zur Steigerung der betrieblichen Effizienz und Verbesserung der Employee Experience. Durchführung von Schulungen und Workshops zu Diversität und Integration zur Förderung einer inklusiven Unternehmenskultur.

Konzeptionelles Verständnis des HR-Prozesses in Softwareprojekten. Koordinierung und Unterstützung von Trainingsprogrammen, die den Mitgliedern des Softwareteams helfen, ihre Fähigkeiten (IT oder Soft Skills) zu entwickeln Fähigkeiten)

Unterstützung der Gehaltsabrechnung und der Einstellungsprozesse in der IT. Einsatz von Zoho HR-Tools zur Verwaltung von Mitarbeiterdaten, Verfolgung der Anwesenheit und Rationalisierung von HR-Arbeitsabläufen, Gewährleistung nahtloser Kommunikation und Datenverwaltung zwischen den Teams

Prozessmodellierung, Softwareprojekt und Prozessmanagement, Anforderungsmanagement, Systemqualitätssicherung, Sicherheit und Zuverlässigkeit von eingebetteten Systemen, Qualitätsmanagement, kollaborative Intelligenz und Anwendung von Künstlicher Intelligenz.

Software Engineering, Datenbankmanagement, Netzwerksicherheit, Cloud Computing, Betriebssysteme, Kontrollsysteme, Webtechnologie, Ethical Hacking, künstliche Intelligenz und Expertensysteme.