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Monika Plüss

Inhaberin, Geschäftsführerin, Potenzialschürferei GmbH / www.potenzialschuerferei.ch
Zürich, Schweiz

Fähigkeiten und Kenntnisse

Assessment
Gesundheitswesen
Leadership Coaching
Assessment Center
Executive Search
Executive Coaching
Medizinalbereich
Spitalerfahrung
Managment Consultant
Personalbeschaffung
Personalführung
Personalberatung
Leadership
Business Coaching
Online Assessment
Social Media
Recruiting
E-Recruiting
Human Resources
Rekrutierung
Beratung
Direktansprache
Rekrutierungsprozess
Rekrutierungsstrategie
Personalmarketing
Social Media Marketing
Employer Branding

Werdegang

Berufserfahrung von Monika Plüss

  • Bis heute 7 Jahre und 4 Monate, seit März 2018

    Senior Recruiter

    UniversitätsSpital Zürich

    - Rekrutierung von Managementpositionen - Beratung der Linienvorgesetzten in allen Fragen der Rekrutierung - Konzeption und Durchführung von Interviewschulungen

  • Bis heute 7 Jahre und 4 Monate, seit März 2018

    Geschäftsführerin

    Potenzialschürferei GmbH / www.potenzialschuerferei.ch

    Gerne stelle ich Ihnen meine Erfahrung in der Personalgewinnung und im Employer Branding zur Verfügung - Rund ums Recruiting - Assessments, Potenzialanalysen - Leadership Coaching - Karriereberatung von Ärzten - Outplacement - Bewerbungscoaching - Interviewschulungen

  • 1 Jahr und 2 Monate, Jan. 2017 - Feb. 2018

    Leiterin Personalgewinnung und Berufsbildung

    Universitätsspital Zürich

    - Führung der Abteilungen Rekrutierung, Personalmarketing und Berufsbildung - Rekrutierung von Top Management Positionen - Coaching von Kaderärzten - Durchführung von Assessments für Top Management Positionen - Mitglied der HR Leitung

  • 4 Jahre und 6 Monate, Juli 2012 - Dez. 2016

    Leiterin Rekrutierung und Personalmarketing

    UniversitätsSpital Zürich

    - Führung und Aufbau der Abteilungen Rekrutierung, Personalmarketing und Berufsbildung - Erarbeitung eines Personalmarketingkonzeptes - Umsetzung erster Personalmarketingmassnahmen - Rekrutierung von Top Management Positionen - Durchführung von Assessments - Als Mitglied der HR-Leitung Entwicklung einer Teilstrategie

  • 13 Jahre und 8 Monate, Nov. 1998 - Juni 2012

    Management Consultant / Business Coach

    Mercuri Urval

Ausbildung von Monika Plüss

  • 1987 - 1991

    Handelsmittelschule

    Kantonsschule Enge

Sprachen

  • Deutsch

    Muttersprache

  • Englisch

    Fließend

  • Französisch

    Gut

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