Patricia Calderon

Encargada de liderar los procesos del área de recursos humanos y calidad: responsable de realizar la selección, contratación, bienestar, nómina, formación y desarrollo y evaluación del desempeño del personal, así como también de velar por el mantenimiento e implementación de políticas y prácticas de calidad, cumpliendo con los indicadores de estas dos áreas enfocados a la planeación estratégica de la organización y participando del proceso administrativo.

Consecución del recurso humano para realizar el proyecto, participar en el análisis de la información en las Caracterizaciones Ocupacionales del SENA, apoyar en los entregables del proyecto, dirigir contratistas, asistencia gerencial, planeación estratégica de recursos financieros y administrativos, controlar el desarrollo de los proyectos, establecer relaciones comerciales, control de nómina, contabilidad, manejo de documentación y realización de informes.

Preparación de informes de gestión de cumplimiento, análisis de indicadores de gestión, corroborar el oportuno y estricto cumplimiento de las normas legales establecidas, atender cualquier requerimiento, solicitud o diligencia de autoridad judicial o administrativa. Manejo del personal, elaboración de memos, descargos y llamadas de atención, pago de nomina y prestaciones sociales, manejo de incapacidades, evaluación de desempeño de personal y capacitar al personal

Atención al usuario de forma telefónica y personalizada para brindar información y asignación de citas. Elaboración de informes de las autorizaciones medicas diarias. Atención de quejas y reclamos y verificación del cumplimiento de derechos de petición y tutelas. Liquidación de planillas de seguridad social, incapacidades y licencias. Asistencia del archivo, elaboración de agendas médicas, odontológicas y de promoción y prevención. Corregir las inconsistencias del sistema contra la información física.

Planificación del Recurso Humano, Selección del Personal, Perfiles de Cargos, Manual de Funciones, Resolución de Conflictos, Liderazgo, Trabajo en Equipo, Clima Organizacional, Salud Ocupacional, Seguridad Social, Seguridad industrial, Contratación, Formación y Desarrollo del Personal

Nómina, Salud Ocupacional, Relaciones Laborales, Seguridad Social.

Planificación de la Producción Gestión de Calidad Gestión del Talento Humano Métodos y Tiempos Mantenimiento Industrial Derecho Laboral Salarios Control de la Producción Ingenieria Ambiental Ingenieria de Servicios Marketing Logistica y Distribución Administración de recursos