
Patrick-Pascal Polomka
Fähigkeiten und Kenntnisse
Werdegang
Berufserfahrung von Patrick-Pascal Polomka
- Bis heute 1 Jahr und 8 Monate, seit Nov. 2023
Deputy Director Concept & Brand Ditsch
Valora Food Service Deutschland GmbH
- Bis heute 2 Jahre und 4 Monate, seit März 2023Valora Food Service Deutschland GmbH
Concept Development Manager
- 3 Jahre, Jan. 2020 - Dez. 2022
Geschäftsführer
ÈPI Gruppe
Verantwortlich für das operative Tagesgeschäft mit 140 Mitarbeitern an 10 Standorten Mitarbeitergewinnung, Weiterentwicklung und Bindung ans Unternehmen Kontrolle und stetige Optimierung der KPI´S Optimierung der Produktivität und Qualität Planung und Umsetzung von Marketingaktionen zur Steigerung der Absätze Erstellen von Sortimentsplänen und deren Pflege Verhandlungen mit Dienstleistern, Lieferanten, Vermietern und Franchisepartnern Planung, Betreuung von Umbauten und Neueröffnungen
- 3 Jahre und 2 Monate, Nov. 2019 - Dez. 2022
Geschäftsführer
ÈPI GmbH & Co KG
Verantwortlich für das operative Tagesgeschäft mit 140 Mitarbeitern an 10 Standorten Mitarbeitergewinnung, Weiterentwicklung und Bindung ans Unternehmen Kontrolle und stetige Optimierung der KPI´S Optimierung der Produktivität und Qualität Planung und Umsetzung von Marketingaktionen zur Steigerung der Absätze Erstellen von Sortimentsplänen und deren Pflege Verhandlungen mit Dienstleistern, Lieferanten, Vermietern und Franchisepartnern Planung, Betreuung von Umbauten und Neueröffnungen
Verantwortlich für das operative Tagesgeschäft mit ca. 90 Mitarbeitern am Flughafen Köln/Bonn, mit 6 Units und Franchisemarken wie Kamps, Heberer Mitarbeitergewinnung, Weiterentwicklung und Bindung ans Unternehmen Kontrolle und stetige Optimierung der KPI´S, Meldung ans Board in England Optimierung der Produktivität und Qualität Betreuung und Planung von Umbauten und Wiedereröffnungen Verhandlungen mit Dienstleistern, Lieferanten, Vermietern und Franchisepartnern
- 1 Jahr und 5 Monate, Nov. 2017 - März 2019SSP Deutschland GmbH
Operations Manager Flughafen Düsseldorf
Verantwortlich für das operative Tagesgeschäft mit ca. 120 Mitarbeitern am Flughafen Düsseldorf, mit 10 Units und Franchisemarken wie Kamps, L`Osteria Betreuung der Franchisepartner und Ansprechpartner vor Ort für diese Mitarbeitergewinnung, Weiterentwicklung und Bindung ans Unternehmen Kontrolle und stetige Optimierung der KPI´S Optimierung der Produktivität und Qualität Betreuung und Planung von Umbauten und Wiedereröffnungen Verhandlungen mit Dienstleistern, Lieferanten, Vermietern und Franchisepartnern
Zuarbeiten des General Managers, mit verantwortlich für das operative Tagesgeschäft mit ca. 120 Mitarbeitern am Flughafen Düsseldorf, mit 10 Units und Franchisemarken wie Kamps, L`Osteria Mitarbeitergewinnung, Weiterentwicklung und Bindung ans Unternehmen Kontrolle und stetige Optimierung der KPI´S Optimierung der Produktivität und Qualität Betreuung und Planung von Umbauten und Wiedereröffnungen Verhandlungen mit Dienstleistern, Lieferanten, Vermietern und Franchisepartnern
- 4 Monate, Feb. 2017 - Mai 2017Chapman Freeborn Airmarketing GmbH
Aircraft Charter Broker Commercial & VIP
Ein- und Verkauf von Großraumflugzeugen und Privatjets sowie die Koordination und Abwicklung von Charterflügen Englische und deutsche Korrespondenz mit Airlines / Partnern / Kunden weltweit Lösungserarbeitung und Angebotserstellung Business Development und Account Management Administrative Abwicklung Projektmanagement
- 5 Jahre und 4 Monate, Okt. 2011 - Jan. 2017
Crew Disposition / Crew Travelling
Air Berlin PLC & Co. Luftverkehrs KG
Treffen aller Crew relevanten Entscheidungen im laufenden Tagesgeschäft Überwachen des Flugbetriebs in Hinblick auf die Einhaltung aller gesetzlichen und betrieblichen Regularien Kurzfristige Einsatzplanung des fliegenden Personals und ändern der Dienstpläne Optimierung von Crew-Einsätzen sowohl operativ als auch kosteneinsparend Ständiger Austausch mit vielen internen Bereichen Anpassungen und die Finalisierung von Crew Proceedings und Übernachtungen
- 5 Monate, Mai 2011 - Sep. 2011
Sales & Marketing
MARITIM Hotel Düsseldorf
Durchführung von telefonischen Erst- und Folgeakquisen Betreuung und Ausbau bestehender Kundenkontakte Annahme von Anfragen, selbständige Angebotserstellung Besuch auf lokalen Fachmessen und internen Kundenveranstaltungen Führen von Verkaufsstatistiken
- 2 Jahre und 4 Monate, Jan. 2009 - Apr. 2011
Front Office Clerk / Vertretung der Buchhaltung
Sheraton Düsseldorf Airport Hotel
Empfang und Betreuung internationaler Gäste Mitwirkung an der Gestaltung eines angenehmen Aufenthaltes Verkauf und Zuteilung von Zimmern in Abstimmung mit der Reservierungsabteilung Administrative Tätigkeiten wie Erstellen von Ausgangsrechnungen, Pflege von Gästekarteien und Ablage von Kundenkorrespondenz Vermittlung und Annahme von Telefongesprächen Vorbereitung und Durchführung von Gruppenanreisen Handhabung von Gastbeschwerden Fachgerechter und gewissenhafter Umgang mit Arbeitsmaterialien
Grundausbildung bei der Marine in Plön, danach eingesetzt im Bundesministerium der Verteidigung BMVg in Bonn
- 3 Monate, Jan. 2008 - März 2008
Technischer Assistent
Mercure Düsseldorf Airport Hotel
- 2 Jahre und 6 Monate, Aug. 2005 - Jan. 2008
Ausbildung
Mercure Düsseldorf Airport Hotel
Sprachen
Deutsch
Muttersprache
Spanisch
Grundlagen
Englisch
Fließend
Thailändisch
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