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Patrick Eglmaier

Angestellt, Lead Learning & Talent Management, Canyon Bicycles GmbH
Abschluss: DBVC zertifizierter systemischer Coach und Verändungerungsmanager, Wandelplan
Koblenz, Deutschland

Fähigkeiten und Kenntnisse

Agiler Coach
Leadership Development
Workday Learning
Workday Learning Rollout
Design Thinking
SCRUM
KANBAN
Trainingsmanagement
E-Learning
Personalentwicklung
Lehr-Lern Forschung
Social Media
Onboarding
Erfahrung in einem internationalen Umfeld
Kommunikationskompetenz
Transferprozess in der betrieblichen Weiterbildung
Lehrprofessionalität
Kreativität
Teamfähigkeit
Leistungsbereitschaft
Agile Entwicklung
Scrum Master
Learning & Development
Projektmanagement
Englische Sprache
Team Development
Workshop facilitation
Change Management

Werdegang

Berufserfahrung von Patrick Eglmaier

  • Bis heute 1 Jahr und 3 Monate, seit März 2024

    Lead Learning & Talent Management

    Canyon Bicycles GmbH
  • 9 Monate, Juni 2023 - Feb. 2024

    Senior Project Manager Teamsport

    PUMA Group
  • 3 Jahre und 9 Monate, Sep. 2019 - Mai 2023

    Manager People Development & Organizational Learning

    PUMA Group
  • 1 Jahr und 7 Monate, März 2018 - Sep. 2019

    Junior Manager Learning & Development

    PUMA Group
  • 11 Monate, Apr. 2017 - Feb. 2018

    Assistant Human Resources

    PUMA Group
  • 1 Jahr, Apr. 2016 - März 2017

    Working Student Employer Branding

    PUMA Group
  • 7 Monate, Sep. 2015 - März 2016

    Working Student HR Development

    PUMA SE

  • 7 Monate, Feb. 2015 - Aug. 2015

    Intern HR Development

    PUMA SE

Ausbildung von Patrick Eglmaier

  • 1 Jahr und 3 Monate, Okt. 2019 - Dez. 2020

    Systemisches Coaching

    Wandelplan

  • Bis heute 9 Jahre und 8 Monate, seit Okt. 2015

    Wirtschaftspädagogik

    Otto-Friedrich-Universität Bamberg

  • 3 Jahre, Okt. 2012 - Sep. 2015

    Betriebswirtschaftslehre

    Otto-Friedrich-Universität Bamberg

    Wirtschaftspädagogik

Sprachen

  • Deutsch

    Muttersprache

  • Englisch

    Fließend

  • Spanisch

    Gut

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