Patrick Havenstein

Partner / Gesellschafter, Geschäftsführender Gesellschafter, Teamgeist International GmbH, Teamgeist Mitte GmbH

Berlin, Deutschland

Fähigkeiten und Kenntnisse

Organisation von Incentive-Veranstaltungen
Team-Training
Traincentive
Kommunikationstraining
Einzigartige Incentives und Traincentives mit akti
Mental- und Motivationscoaching
aktive und innovative Seminarbegleitung
Kommunikations- und Teamtraining in Unternehmen
Incentive
Personaltraining
Teamentwicklung
Einzigartigkeit

Werdegang

Berufserfahrung von Patrick Havenstein

  • Bis heute 8 Jahre und 4 Monate, seit Apr. 2016

    Geschäftsführender Gesellschafter

    Teamgeist International GmbH, Teamgeist Mitte GmbH

    Europaweiter Experte für Trainings, Traincentives, hybride Tagungen und Konferenzen sowie Spezialist für Großgruppen-Events

  • Bis heute 24 Jahre und 4 Monate, seit Apr. 2000

    Geschäftsführer

    Coaching-Havenstein

    Coaching - Beratung - Training

  • Bis heute 25 Jahre und 10 Monate, seit Okt. 1998

    Agentur

    AXA Versicherung AG

  • Bis heute 28 Jahre und 4 Monate, seit Apr. 1996

    Inhaber

    Sports-Business-Consulting

    Europaweiter Experte und Trainer für Trainings, Traincentives, hybride Tagungen und Konferenzen sowie Spezialist für Großgruppen-Events

  • Bis heute 28 Jahre und 4 Monate, seit Apr. 1996

    Geschäftsführer

    PH-Wert

    Management- und Führungskräfteentwicklung

  • 11 Jahre, Jan. 1997 - Dez. 2007

    Geschäftsführer

    Holz- und Bautenschutz, Patrick Havenstein

  • 3 Jahre und 3 Monate, Okt. 1993 - Dez. 1996

    Bauleiter

    FAB Bedachungs-GmbH

  • 1 Jahr und 4 Monate, Sep. 1992 - Dez. 1993

    Gebietsleitung, Mitarbeiterausbildung

    Pecunia Versicherungsmakler

  • 2 Jahre und 9 Monate, Jan. 1990 - Sep. 1992

    Ausbildung zum Versicherungsfachmann (BWV)

    DAS Versicherungen

Ausbildung von Patrick Havenstein

  • Lehramt Englisch/Französisch

    Universität Erlangen

Sprachen

  • Deutsch

    -

  • Englisch

    -

Interessen

Management- und Führungskräfteentwicklung
die Lebens- und Arbeitsqualität von Menschen in Unternehmen zu vervielfachen
Herausforderungen
ständige Weiterbildung in den unterschiedlichsten Bereichen
Fun-Sportarten
Sport und Gesundheit
Reisen
neue Menschen kennenlernen
Immer auf der Suche nach neuen Ideen und Kombinationsmöglichkeiten

21 Mio. XING Mitglieder, von A bis Z