Patrick Hopp
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Fähigkeiten und Kenntnisse
Werdegang
Berufserfahrung von Patrick Hopp
Verantwortlich für Implementierung von Neukunden komplexer Fuhrparks, Implementierung div. Up-Sell bei Bestandskunden, interne Projekte und zentraler Ansprechpartner für die Abbildung von Kundenanforderungen in unseren Systemen, sowie für die Beratung von Neukunden rund um die Implementierung.
Verantwortlich für Implementierung von Neukunden komplexer Fuhrparks, Implementierung div. Up-Sell bei Bestandskunden, interne Projekte sowie Projektmitarbeiter in diversen Projekten, z.B. ARI Leasing.
Zuständig für den Bereich Großkundenbetreuung, Implementierung von Neukunden sowie der Stamm- und Vertragsverwaltung
- 7 Monate, Jan. 2013 - Juli 2013
Teamleiter Stamm- und Vertragsverwaltung
Fleetlevel+ Services GmbH (Ein Unternehmen der BMW Group)
- 3 Jahre und 6 Monate, Juli 2009 - Dez. 2012
Technischer Sachbearbeiter - Fuhrpark
Fleetlevel+ Services GmbH (Ein Unternehmen der BMW Group)
- 5 Jahre, Juli 2004 - Juni 2009
Technischer Sachbearbeiter - Fuhrpark
DSL Fleetservices GmbH
- 1 Jahr und 6 Monate, Jan. 2003 - Juni 2004
Technischer Sachbearbeiter - Fuhrpark
DEKRA Südleasing Services GmbH
- 8 Monate, Mai 2002 - Dez. 2002
Technischer Sachbearbeiter - Fuhrpark
DEKRA•VR Fleetservices GmbH
Verwaltung der Fahrzeugstamm- und Vertragsdaten von Kunden, Tankkartenmanagement, Elektronische Archivierung, Qualitätssicherung für Reporting
- 1 Jahr und 8 Monate, Sep. 2000 - Apr. 2002
Gabelstaplerfahrer
Frank Werner, Dienstleistung Lagerlogistik
- 2 Monate, Juli 2000 - Aug. 2000
Sachbearbeiter Lagerverwaltung
Schwabengarage GmbH
- 2 Jahre und 11 Monate, Sep. 1997 - Juli 2000
Ausbildung zum Groß- und Außenhandelskaufmann
Schwabengarage GmbH
Ausbildung zum Groß- und Außenhandelskaufmann im Automobilbereich
Sprachen
Deutsch
Muttersprache
Englisch
Gut
Niederländisch
-
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