Patrick Kraemer
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Fähigkeiten und Kenntnisse
Werdegang
Berufserfahrung von Patrick Kraemer
- Bis heute 8 Jahre und 2 Monate, seit Mai 2017
MD sales , VP sales , industries & Key Accountmanagment .....
Neue Herausforderung ab 2017
- 1 Jahr, Mai 2016 - Apr. 2017Leuze electronic GmbH + Co. KG
Vice President Sales Europe - Head of Industry & Key Account Managment
- 1 Jahr und 6 Monate, Nov. 2014 - Apr. 2016Conductix-Wampfler GmbH
Manging Director Global Sales / CEO CXW GmbH
- 2 Jahre und 1 Monat, Okt. 2012 - Okt. 2014
Director Fokus Markets & Int.Key Account Managment
Conductix Wampfler Gruppe
Ausbau einer Globaler Fokus Market ansatz fur 5 strategischen Market (Ports, Builk/Mining,EOT,Automobil und Intralogistik) . Bei Schlüsselkunden CXW strategisch zu positionieren und optimale Problemlösungen für Kundenanforderungen zu bieten durch Aufbau einer neuen Globaler Organisation.
- 1 Jahr und 2 Monate, Nov. 2011 - Dez. 2012
Managing Director Automation
Conductix Wampfler Gruppe
Ausbau einer Globaler Fokus Market ansatz fur 5 strategischen Market inerhalb der Automation Division (Automobil, Intralogistik , Entertaiment,Construction, Special Machines) . Bei Schlüsselkunden CXW strategisch zu positionieren und optimale Problemlösungen für Kundenanforderungen zu bieten durch Aufbau einer neuen Globaler Organisation.
- 7 Monate, Apr. 2011 - Okt. 2011
Director Focus Industries
Lenze Drives
- 5 Jahre, Jan. 2005 - Dez. 2009
Leiter des Solution Centers Fabrikautomation
SICK AG in Waldkirch
Bei 10 strategischen Industrien (Automobil, Packaging, Elektronik u.a) für 300 Schlüsselkunden SICK strategisch zu positionieren und optimale Problemlösungen für Kundenanforderungen zu bieten durch Aufbau einer neuen Organisation in Waldkirch und Implementierung einer qualifizierten Organisation weltweit. Personalverantwortung: 21 direkte Mitarbeiter und indirekt ca. 200 in der Matrix (Tochtergesellschaften).
Strategische Ausrichtung von SICK und Implementierung einer internationalen Organisation zur optimalen Marktabschöpfung und Potenzialgenerierung in der Automobilindustrie und deren Zulieferer. Personalverantwortung: 4 direkte Mitarbeiter und ca. 80 in der Matrix
- 2 Jahre und 10 Monate, Jan. 1998 - Okt. 2000
1998-2000 Automobil Manager Südeuropa
Lumberg GmbH & Co Kg
Strategische Positionierung von Lumberg zur optimalen Abschöpfung der Potenziale bei den Automobilherstellern in Südeuropa wie Peugeot, Renault Citroen, Fiat Seat, Comau usw.
- 6 Jahre, Jan. 1993 - Dez. 1998
1993-1998 Abteilungsleiter Automation
Lumberg France in Sudhoffen
Strategische Positionierung von Lumberg zur optimalen Abschöpfung der Potenziale im französischen Markt mit Fokus auf Sensorlieferanten, Automobilindustrie und Distributionsnetz. Personalverantwortung: 4 Personen
- 6 Jahre, Jan. 1988 - Dez. 1993
1988-1993 Distribution und Automobil Manager
Lumberg France in Sudhoffen
Aufbau und Steuerung der Distributoren und direkte Betreuung von Peugeot, Citroën und Renault
- 2 Jahre und 4 Monate, Sep. 1986 - Dez. 1988
Vertriebsingenieur
Lumberg France in Sudhoffen
Betreuung des Vertriebsgebietes Nord-Ost-Frankreich Schwerpunkte: Akquisition, technische und kaufmännische Kundenbetreuung
Ausbildung von Patrick Kraemer
- 2006 - 2006
Management Program für Executives St. Gallen Business School
Strategische Führung Marketing Management Struktur und Prozess-Management Leadership und Kommunikation Kosten- und Ertragssteuerung
- 1 Jahr und 10 Monate, Sep. 1984 - Juni 1986
Automatisierungstechnik, Vertiefungsrichtung Robotik
Fach Hochschule, Mühlhausen/F Louis Armand
Sprachen
Englisch
Fließend
Deutsch
Fließend
Französisch
Muttersprache
Spanisch
Grundlagen
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