Patrick Oehmig

Bis 2023, Head of HR, Kisura CS GmbH

Berlin, Deutschland

Über mich

Aufgeschlossener Head of HR mit einer Prise gesundem Pragmatismus sowie einem breitem Spektrum an Berufserfahrung. Betreuung u.a. von vorbereitender Lohn- und Gehaltsabrechnung, Bewerberauswahlverfahren sowie Umsetzung von Initiativen zur Steigerung der Mitarbeiterzufriedenheit.

Fähigkeiten und Kenntnisse

Sales
Kundenervice
Verkaufsberatung
Kundenbetreuung
Telefonische Kundenbetreuung
Account management
Styling
Customer Relationship Management
Teamfähigkeit
Begeisterungsfähigkeit
Eigeninitiative
Kreativität
Handwerkliches Geschick
Empathie
Deutsch
MS Office
Personalmanagement
Personalbeschaffung
Englische Sprache
Zuverlässigkeit
Kundenorientierung
Eigenverantwortung
Freundlichkeit
Authentizität
Lernbereitschaft
Kommunikationsfähigkeit
Einzelhandel
Kundenbeziehung
Erfahrung
Motivation
Flexibilität
Offenheit
Hands-on-Mentalität
Verantwortungsbewusstsein
Soziale Kompetenz
Neugier
Pünktlichkeit
Loyalität
Selbstbewusstsein
Ehrlichkeit
Unternehmerisches Denken
Recruiting
Frontdesk
Office Management
Datenschutzkoordination
Assistenz der Geschäftsführung
Beratung
Personalmarketing
Employer Branding
Büroleitung
Büroorganisation
Personaladministration
Bewerbermanagement
Sekretariat
Interkulturelle Kompetenz
Optimismus
Freude an der Arbeit
Diskretion
Hilfsbereitschaft
Geduld

Werdegang

Berufserfahrung von Patrick Oehmig

  • 1 Jahr und 7 Monate, Juni 2022 - Dez. 2023

    Head of HR

    Kisura CS GmbH

  • 3 Jahre und 7 Monate, Juni 2020 - Dez. 2023

    Assistent der Geschäftsführung

    Kisura CS GmbH

    Erster Ansprechpartner der Geschäftsführung und damit einhergehender Umgang mit vertraulichen und sensiblen Informationen. Kontaktperson für interne und externe Anfragen; Empfang von Besuchern und Kunden; Organisation und Koordination von Terminen sowie Besprechungen für die Geschäftsführung.

  • 4 Jahre und 7 Monate, Juni 2019 - Dez. 2023

    Office Manager

    Kisura CS GmbH

    Sicherstellung der Verfügbarkeiten aller notwendigen Ressourcen für Mitarbeiter sowie Geschäftsführung.

  • 6 Monate, Juli 2018 - Dez. 2018

    Sales Advisor

    Mister Spex GmbH
  • 2 Jahre und 6 Monate, Jan. 2016 - Juni 2018

    Fashion Stylist Menswear/Sales+Account Manager

    MODOMOTO | Curated Shopping GmbH

  • 2 Jahre, Jan. 2014 - Dez. 2015

    Cashdesk Manager/ POS Specialist

    Pull&Bear Deutschland B.V. & Co. KG

  • 10 Monate, März 2013 - Dez. 2013

    Senior Sales Advisor

    Pull&Bear Deutschland B.V. & Co. KG

  • 1 Jahr und 1 Monat, März 2012 - März 2013

    Sales Advisor

    H&M B.V. & Co. KG

Ausbildung von Patrick Oehmig

  • 3 Jahre, Sep. 2008 - Aug. 2011

    Einzelhandel

    IKEA Deutschland

  • 4 Jahre und 1 Monat, Aug. 2004 - Aug. 2008

    Gestaltung, Kunst und Medien

    Walter Gropius Schule Erfurt

Sprachen

  • Deutsch

    Muttersprache

  • Englisch

    Gut

Interessen

Video Games
Dogs
Books
Musik

21 Mio. XING Mitglieder, von A bis Z