Navigation überspringen

Patrick Poth

Angestellt, Booker, Advancer & Feelgood Manager, District4
Regensburg, Deutschland

Fähigkeiten und Kenntnisse

Store Management
Organisation
Verantwortungsbewusstsein
Teamfähigkeit
Train the Trainer
Ausbilder
Begeisterungsfähigkeit
Belastbarkeit
Personalentwicklung
Beurteilungsgespräche
Qualitätssicherung
Inventurplanung
Corporate Identity
Visual Merchandising
Social Media Marketing
Eventmanagement
Changemanagement
Projektmanagement

Werdegang

Berufserfahrung von Patrick Poth

  • Bis heute 3 Jahre, seit Juni 2022

    Booker, Advancer & Feelgood Manager

    District4

    Bei District4 Berlin bin ich in Remote verantwortlich für das Booking, Advancing und die Weiterentwicklung von Artists. Ich führe Vertragsverhandlungen, koordiniere das Advancing für jede Show und begleite die Künstler gelegentlich als ihr Tour Manager zu den Events. Ziel ist es, ihre Karriere gezielt zu fördern und ihre Präsenz national wie international zu stärken. Aktuell führen wir in etwa 40 Shows im Monat durch. GAS | EU | USA | CAN | AUS

  • Bis heute 13 Jahre und 1 Monat, seit Mai 2012

    CEO

    PITCHLABOR - Event | Community | Management

  • 11 Monate, März 2022 - Jan. 2023

    Sabbatical

    Auszeit / Sabbatical

    Coachee - New Work - VUKA - Holacracy - Value-based Leadership - Organisationsentwicklung - Meditation & Achtsamkeit

  • 7 Monate, Aug. 2021 - Feb. 2022

    Area Manager

    GameStop Deutschland GmbH

    - Betreuung von 15 Teams (ca. 200 Mitarbeiter) - Umsatzvolumen 12-15 Mio./Jahr - Umsatzverantwortung und Durchführung von Inventuren - Sicherstellung der Einhaltung der Unternehmensgrunsätze - Unterstützung, Motivation, Coaching und Personalentwicklung der Teams in der Durchführung des täglichen Geschäfts - Auswahl des Filialpersonals - Führen von Bewerbungsgesprächen - QM und Prozessoptimierung - Umsetzung operativer Maßnahmen seitens der Unternehmenszentrale

  • 11 Monate, Sep. 2020 - Juli 2021

    Senior Store Manager

    GameStop Deutschland GmbH

    - Betreuung von 6 Teams (30-50 Mitarbeiter) - Umsatzvolumen 4-5 Mio./Jahr - QM und Prozessoptimierung - Unterstützung, Motivation, Coaching und Personalentwicklung der Teams in der Durchführung des täglichen Geschäfts - Auswahl des Filialpersonals - Umsetzung operativer Maßnahmen seitens der Unternehmenszentrale

  • 3 Jahre und 2 Monate, Juli 2017 - Aug. 2020

    Store Manager

    GameStop Deutschland GmbH

  • 1 Jahr und 5 Monate, Feb. 2015 - Juni 2016

    Store Manager

    Hempy´s Shop

  • 6 Jahre und 4 Monate, Okt. 2008 - Jan. 2015

    Store Manager

    GameStop Deutschland GmbH

Sprachen

  • Deutsch

    Muttersprache

  • Englisch

    Gut

XING – Das Jobs-Netzwerk

  • Über eine Million Jobs

    Entdecke mit XING genau den Job, der wirklich zu Dir passt.

  • Persönliche Job-Angebote

    Lass Dich finden von Arbeitgebern und über 20.000 Recruiter·innen.

  • 22 Mio. Mitglieder

    Knüpf neue Kontakte und erhalte Impulse für ein besseres Job-Leben.

  • Kostenlos profitieren

    Schon als Basis-Mitglied kannst Du Deine Job-Suche deutlich optimieren.

21 Mio. XING Mitglieder, von A bis Z