
Patrick Weibel
Angestellt, Leiter Betriebliches Gesundheitsmanagement, Coop
Basel, Schweiz
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Fähigkeiten und Kenntnisse
Werdegang
Berufserfahrung von Patrick Weibel
Verantwortlich für die gesamte Leistungsabwicklung im Bereich Krankentaggeld (Kollektiv & Einzel), UVG / UVG-Z sowie für den Bereich Prävention (Betriebliches Gesundheitsmanagement) und den gesellschaftsärztlichen Dienst.
Pilotversuch im Kanton Zürich im Bereich Langzeitarbeitslose mit gesundheitlichen Einschränkungen mit dem Ziel der beruflichen Wiedereingliederung
- 2 Jahre und 3 Monate, Okt. 1999 - Dez. 2001
HR Project Manager
Swissport (SAirGroup)
Leitung von spezifischen HR-Vorhaben in der Airline-Branche (SAirGroup / Swissair)
Ausbildung von Patrick Weibel
- 4 Jahre und 5 Monate, Apr. 1995 - Aug. 1999
Klinische Psychologie
Institut für Angewandte Psychologie
- 3 Jahre, Okt. 1989 - Sep. 1992
Sozialpädagogik
HFS Zürich
- 3 Jahre, Apr. 1984 - März 1987
KV Lehre mit BMS
KV Zürich Business School
Sprachen
Deutsch
Muttersprache
Englisch
Fließend
Französisch
Gut
Spanisch
Grundlagen
