Mag. Patrick Zymny
Fähigkeiten und Kenntnisse
Werdegang
Berufserfahrung von Patrick Zymny
HR-Betreuung — von der Personalgewinnung über Personalentwicklung bis zur Mitarbeiterbindung Operative und strategische HR-Ausrichtung im Unternehmen Beratung von Führungskräften und Mitarbeitenden in personalrelevanten Fragen Verantwortung für Compliance, Arbeitsrecht und HR-Prozesse im Unternehmen Regional Lead für Organizational und Talent Development in EMEA
- 6 years and 8 months, Jan 2018 - Aug 2024
Human Resources Manager
Aptiv Services Deutschland GmbH
Responsable for 600 employees in Wuppertal and 1500 in EMEA. Business partner for managing directors.
- 1 year, Jan 2017 - Dec 2017
HR Specialist International Assignments
Sarstedt AG & Co.
- International Recruiting - Compensation and Benefits Analyst - HR Reporting and Controlling - SPOC international GMs
- 3 years and 4 months, Sep 2013 - Dec 2016
HR Consultant
SCA Schucker
- 1 year and 10 months, Nov 2011 - Aug 2013
Assistant CEO & Human Resources
Robert Bosch GmbH
- professional development - Continous improvement process - PTS Meetings - Recruiting
- 1 year and 7 months, Nov 2006 - May 2008
Subeditor
Marina Alta Data Editors
Journalist
- 4 years and 8 months, Feb 2002 - Sep 2006
Team Leader
Schalke 04 Catering GmbH
Verantwortlich über ein Team von 8 Personen für den reibungslosen Ablauf in den VIP-Logen
- 3 years, Aug 1999 - Jul 2002
Auszubildender Industriekaufmann
BP Germany
Ausbildung von Patrick Zymny
- 1 year and 11 months, Sep 2013 - Jul 2015
MBA
SRH Hochschule Heidelberg
Business Management, Entrepeneurship, Leadership
- 3 years and 10 months, Sep 2008 - Jun 2012
Business Administration
Universidad de Valencia
- Economics - Law and Order - Marketing - Social sciences
Sprachen
German
C2 (Verhandlungssicher / Muttersprachlich)
English
C1 (Fließend)
Spanish
C2 (Verhandlungssicher / Muttersprachlich)
Italian
B1-B2 (Gute Kenntnisse)
French
B1-B2 (Gute Kenntnisse)
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