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Patrik Rendel

Angestellt, Regional Manager DACH, Top Employers Institute
Düsseldorf, Deutschland

Fähigkeiten und Kenntnisse

Zertifizierung als Top Employer
Employer Branding
Business Development
Consultancy
HR Gap Analyse
HR Benchmark
HR Innovationen
HR Best Practices
HR Strategie
Vertrieb

Werdegang

Berufserfahrung von Patrik Rendel

  • Bis heute 4 Jahre und 6 Monate, seit Jan. 2021

    Regional Manager DACH

    Top Employers Institute
  • Bis heute 5 Jahre und 11 Monate, seit Aug. 2019

    Global Account Manager

    Top Employers Institute
  • 9 Monate, Feb. 2019 - Okt. 2019

    Head of Business Development DACH & Czech Republic

    Top Employers Institute
  • 1 Jahr und 4 Monate, Okt. 2017 - Jan. 2019

    Business Development Manager

    Top Employers Institute
  • 5 Monate, Mai 2017 - Sep. 2017

    Country Manager Germany

    Ardekay
  • 1 Jahr und 3 Monate, Feb. 2016 - Apr. 2017

    Manager Düsseldorf und Frankfurt

    Ardekay
  • 1 Jahr, Feb. 2015 - Jan. 2016

    (Senior) Recruitment Consultant

    Ardekay
  • 7 Monate, Juli 2014 - Jan. 2015

    Graduate Student

    Media Injection - Social Media Management Plattform

  • 1 Jahr und 7 Monate, Juli 2013 - Jan. 2015

    Business Development and Marketing

    Defacto B.V. Groningen

  • 10 Monate, Sep. 2012 - Juni 2013

    Intern Sustainability

    Philips Healthcare

  • 2 Jahre und 4 Monate, Mai 2010 - Aug. 2012

    Marketer and Customer Service

    Chris Russell B.V. Groningen

Ausbildung von Patrik Rendel

  • 1 Jahr und 6 Monate, Sep. 2013 - Feb. 2015

    Marketing Intelligence and Management

    University of Groningen

  • 3 Jahre, Sep. 2009 - Aug. 2012

    Human Geography

    University of Groningen

Sprachen

  • Deutsch

    Muttersprache

  • Niederländisch

    Muttersprache

  • Englisch

    Fließend

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