Patrik Riedel

arbeitet von zu Hause. 🏡

Angestellt, HR Experte Ausbildung, Landeshauptstadt München
Abschluss: Master of Arts, University of Applied Sciences Regensburg
München, Deutschland

Fähigkeiten und Kenntnisse

Analytisches Denken
Belastbarkeit
Ehrgeiz
Personalentwicklung
Recruiting
Ausbildungsmarketing
Ausbildung der Ausbilder
Weiterbildung
Ausbildung
Personalmanagement
Weiterbildungsmanagement
Seminarleitung
Teamfähigkeit
Word
Kommunikationsfähigkeit
Praktikum
Training
Führung
Kreativität
Dozententätigkeit
Seminarmanagement
Organisationstalent
Workforce Management
SAP
Personaladministration

Werdegang

Berufserfahrung von Patrik Riedel

  • Bis heute 6 Jahre und 7 Monate, seit Jan. 2019

    Dozent Personalwesen und Staatsrecht

    Bayerische Verwaltungsschule
  • Bis heute 7 Jahre und 4 Monate, seit Apr. 2018

    HR Experte Ausbildung

    Landeshauptstadt München

    Service Center Ausbildung Betreuung von Auszubildenden, Personalauswahl von Nachwuchskräften, Gestaltung und Durchführung von Seminaren, Teilnahme an Personalmessen, Workforce Management,

  • 10 Monate, Juni 2017 - März 2018

    HR Manager

    Burger House GmbH

  • 1 Jahr und 9 Monate, Sep. 2015 - Mai 2017

    Sales Advisor

    H & M Hennes & Mauritz B.V. & Co. KG
  • 7 Monate, Feb. 2015 - Aug. 2015

    Praktikant Corporate Human Resources Development

    Knorr Bremse AG München

    Unterstützung der HR Referenten, Mitgestaltung Leadership Feedback, Betreung der Management Evolution Program Trainees

  • 1 Jahr und 6 Monate, Aug. 2013 - Jan. 2015

    Sales Advisor

    H & M Hennes & Mauritz B.V. & Co. KG
  • 6 Monate, Feb. 2013 - Juli 2013

    Werkstudent Vertrieb

    TPS GmbH

    Unterstützung der Key Account Manager im täglichen workload, Betreuung Marketingprojekt zur Kundenbindung, Eigenständige Arbeit im Projekt Betriebs-/Geschäftsgeheimnis.

  • 8 Monate, Juli 2011 - Feb. 2012

    Praktikant Human Resources

    Continental Automotive GmbH

    Praktikant im Bereich HR innerhalb der Abteilungen P und C&S. Betreuung ausländischer Mitarbeiter am Standort Regensburg. Erstellung von Arbeitszeugnissen. Unterstützung im zusätzlichen Projekt Mitarbeiterbefragung (deutsch und englisch).

  • 1 Jahr und 11 Monate, Sep. 2005 - Juli 2007

    Auszubildender zum Bankkaufmann

    Sparkasse im Landkreis Schwandorf

    Auszubildender am Front Desk inklusive Kundenberatung.

Ausbildung von Patrik Riedel

  • 2 Jahre und 2 Monate, März 2014 - Apr. 2016

    Human Resource Management

    University of Applied Sciences Regensburg

    Personalmanagement, Arbeitsrecht, Personalmarketing, Organizational Change Management, Strategische Unternehmensführung,

  • 7 Monate, Feb. 2012 - Aug. 2012

    Business Administration

    Victoria University Melbourne / Australia

    Change Management; International Management; Business Ethics

  • 4 Jahre, Okt. 2009 - Sep. 2013

    Business Administration

    University of Applied Sciences Regensburg

    Personalmanagement; Internationale Handlungskompetenz, Personalmarketing, allgemeine BWL, Volkswirtschaftslehre,

Sprachen

  • Deutsch

    Muttersprache

  • Englisch

    Fließend

  • Italienisch

    Grundlagen

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