Paul Hosfeld

Angestellt, Experte Arbeitszeit, Deutsche Bahn AG, Konzernleitung
Berlin, Germany

Fähigkeiten und Kenntnisse

Personalbetreuung
Personalmanagement
Projektarbeit
Bewerbermanagement
Arbeitsrecht
Personalbeschaffung
Personalauswahl
Beschaffung
Employer Branding
Personalentwicklung
Sozialversicherungsrecht

Werdegang

Berufserfahrung von Paul Hosfeld

  • Current 6 years and 2 months, since Apr 2020

    Experte Arbeitszeit

    Deutsche Bahn AG, Konzernleitung

  • 2 years and 1 month, Mar 2018 - Mar 2020

    Spezialist Beschäftigungsbedingungen Region Ost

    Deutsche Bahn - DB Cargo AG
  • 5 months, Oct 2017 - Feb 2018

    Experte Vergütung und Nebenleistungen / Experte Arbeitszeitmanagement

    DB Service GmbH

  • 2 years and 7 months, Aug 2015 - Feb 2018

    Personalreferent

    Deutsche Bahn AG, DB Services GmbH

  • 5 years and 8 months, Jul 2012 - Feb 2018

    Referent Beschäftigungsbedingungen

    DB Services GmbH

    Referent Beschäftigungsbedingungen

  • 5 months, Nov 2011 - Mar 2012

    Diplomand

    DB Fernverkehr AG

    Qualitätsmanagement, Personal & Immobilien und Beschaffung

  • 6 years and 4 months, Sep 2004 - Dec 2010

    studentischer Mitarbeiter

    CineStar Group

  • 4 months, Jun 2008 - Sep 2008

    Praktikant

    OVB Vermögensberatungs AG

  • 2 months, Feb 2008 - Mar 2008

    Praktikant

    Deutscher Bundestag

  • 2 months, Jan 2008 - Feb 2008

    Praktikant

    Deutscher Bundestag

  • 1 year and 2 months, Aug 2003 - Sep 2004

    Call Center Agent

    Cariva GmbH

Ausbildung von Paul Hosfeld

  • 7 months, Jan 2011 - Jul 2011

    International Business Administration

    HAN Business School

    Business Ethics, International Law, European Integration, Organisational Behaviour

  • 2 years and 10 months, Sep 2009 - Jun 2012

    Wirtschaft und Recht

    Technische Hochschule Wildau

    Internationales Wirtschaftsrecht

  • 6 months, Jan 2009 - Jun 2009

    International Business Administartion

    Zhejiang Gongshang University

    Chinesich, chinesiche Kultur, Business Relations

  • 3 years, Sep 2006 - Aug 2009

    Wirtschaft und Recht

    Technische Hochschule Wildau

    Personalmanagement

Sprachen

  • German

    C2 (Verhandlungssicher / Muttersprachlich)

  • English

    C1 (Fließend)

  • Chinese

    A1-A2 (Grundkenntnisse)

  • Spanish

    A1-A2 (Grundkenntnisse)

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