Paula Taube
Fähigkeiten und Kenntnisse
Werdegang
Berufserfahrung von Paula Taube
- Current 4 years and 2 months, since Apr 2022
Personalreferentin
Drinkuth AG
- Erstellen der internen Mitarbeiterzeitschrift - selbstständige Auswahl der Schülerpraktikanten - Vorbereitung eines Personalseminares für alle Mitarbeiter sowie selbstständige Durchführung einzelner Module - Administrative Tätigkeiten
- 1 year and 8 months, Feb 2011 - Sep 2012
Studentische Hilfskraft
Institut für Arbeitswissenschaft, Fabrikautomatisierung und Fabrikbetrieb
- Konzeption und selbstständige Durchführung von Fahrsimulationsexperimenten - Mitarbeit und Recherchen für das BMBF-geförderte Verbundprojekt NovaDemo - Planung und Durchführung der Lehrveranstaltung "Assessment-Center" an der OvGU - Operatives Tagesgeschäft und administrative Tätigkeiten
- 2 months, Mar 2012 - Apr 2012
Praktikantin für Personalentwicklung
Dipl.-Psych. Boris Kasper - Mediation & Training
- Vorbereitung und Konzipierung des Personalentwicklungsseminares "Generationen im Dialog" für Flugbegleiter sowie eines Workshops zur Teamentwicklung von Gesundheits- und Krankenpfleger - Selbstständige Durchführung einzelner Module der obengenannten Seminare - Administrative Tätigkeiten, Recherchen, Erstellen und Gestaltung von Seminarunterlagen
- Vorbereitung und Überarbeitung von Assessment-Centern und Entwicklungsseminaren - Recherchen und Präsentationen
Ausbildung von Paula Taube
- 2 years and 5 months, Oct 2012 - Feb 2015
Arbeits-, Organisations- und Wirtschaftspsychologie
Freie Universität Berlin
Titel der Masterarbeit: "Personalmarketing in Bezug auf die Generation Y in der Hotellerie." Ich untersuchte welche Arbeitgeberpräferenzen diese Zielgruppe mitbringt und wie sie Social Media für die Suche nach potentiellen Arbeitgebern nutzt.
- 3 years, Oct 2009 - Sep 2012
Psychologie
Otto-von-Guericke-Universität Magdeburg
Titel der Bachelor-Arbeit: "Erweiterung des beobachtungsbasierten Teils des Assessment-Tools NovaDemo um Verfahren zur Erfassung von Persönlichkeitsmerkmalen mit korrelativen Beziehungen zur individuellen und gruppenbezogenen Innovationsfähigkeit"
Sprachen
German
C2 (Verhandlungssicher / Muttersprachlich)
English
C1 (Fließend)
Swedish
A1-A2 (Grundkenntnisse)
Russian
Afrikaans
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