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Paula Taube

Angestellt, Personalreferentin, Drinkuth AG
Boizenburg/Elbe, Deutschland

Fähigkeiten und Kenntnisse

Recruiting
Personalentwicklung
Personalpsychologie
Arbeitsrecht
Personaldiagnostik sowie Assessment
Mitarbeiterbefragungen
Personalauswahl
Bewerbermanagement
Personalbetreuung
Erfahrungen mit Seminaren & Trainings
Zusammenarbeit mit Betriebsrat
Moderationsfähigkeit
Onboarding
Betriebliches Gesundheitsmanagement
BEM
HR-Prozesse
Personalmanagement

Werdegang

Berufserfahrung von Paula Taube

  • Bis heute 3 Jahre und 3 Monate, seit Apr. 2022

    Personalreferentin

    Drinkuth AG

  • 6 Jahre und 9 Monate, Juli 2015 - März 2022

    Personalreferentin

    Sweet Tec GmbH
  • 6 Monate, März 2014 - Aug. 2014

    Administrative Assistant HR/Training

    The Ritz-Carlton, Wolfsburg
  • 3 Monate, Okt. 2013 - Dez. 2013

    Praktikantin HR

    The Ritz-Carlton, Wolfsburg

    - Erstellen der internen Mitarbeiterzeitschrift - selbstständige Auswahl der Schülerpraktikanten - Vorbereitung eines Personalseminares für alle Mitarbeiter sowie selbstständige Durchführung einzelner Module - Administrative Tätigkeiten

  • 1 Jahr und 8 Monate, Feb. 2011 - Sep. 2012

    Studentische Hilfskraft

    Institut für Arbeitswissenschaft, Fabrikautomatisierung und Fabrikbetrieb

    - Konzeption und selbstständige Durchführung von Fahrsimulationsexperimenten - Mitarbeit und Recherchen für das BMBF-geförderte Verbundprojekt NovaDemo - Planung und Durchführung der Lehrveranstaltung "Assessment-Center" an der OvGU - Operatives Tagesgeschäft und administrative Tätigkeiten

  • 2 Monate, März 2012 - Apr. 2012

    Praktikantin für Personalentwicklung

    Dipl.-Psych. Boris Kasper - Mediation & Training

    - Vorbereitung und Konzipierung des Personalentwicklungsseminares "Generationen im Dialog" für Flugbegleiter sowie eines Workshops zur Teamentwicklung von Gesundheits- und Krankenpfleger - Selbstständige Durchführung einzelner Module der obengenannten Seminare - Administrative Tätigkeiten, Recherchen, Erstellen und Gestaltung von Seminarunterlagen

  • 2 Monate, Aug. 2011 - Sep. 2011

    Praktikantin im Personalmanagement

    Avacon AG

    - Vorbereitung und Überarbeitung von Assessment-Centern und Entwicklungsseminaren - Recherchen und Präsentationen

Ausbildung von Paula Taube

  • 2 Jahre und 5 Monate, Okt. 2012 - Feb. 2015

    Arbeits-, Organisations- und Wirtschaftspsychologie

    Freie Universität Berlin

    Titel der Masterarbeit: "Personalmarketing in Bezug auf die Generation Y in der Hotellerie." Ich untersuchte welche Arbeitgeberpräferenzen diese Zielgruppe mitbringt und wie sie Social Media für die Suche nach potentiellen Arbeitgebern nutzt.

  • 3 Jahre, Okt. 2009 - Sep. 2012

    Psychologie

    Otto-von-Guericke-Universität Magdeburg

    Titel der Bachelor-Arbeit: "Erweiterung des beobachtungsbasierten Teils des Assessment-Tools NovaDemo um Verfahren zur Erfassung von Persönlichkeitsmerkmalen mit korrelativen Beziehungen zur individuellen und gruppenbezogenen Innovationsfähigkeit"

Sprachen

  • Deutsch

    Muttersprache

  • Englisch

    Fließend

  • Schwedisch

    Grundlagen

  • Russisch

    -

  • Afrikaans

    -

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