Dipl.-Ing. Paulo Rodrigues
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Fähigkeiten und Kenntnisse
Werdegang
Berufserfahrung von Paulo Rodrigues
- Bis heute 9 Jahre und 11 Monate, seit Juli 2015
Rollout Consultant (Project Manager)
Daimler AG
Responsible for the rollout of different Aftersales projects at Filial and Retail level in different countries (Portugal, Spain, France, Brasil, Argentina, Korea, Taiwan) Projects: Parts trading, Workshop Process Consulting, MB Tires , MB Tires online
- 2 Jahre und 8 Monate, Juni 2015 - Jan. 2018
Rollout Consultant (Project Manager)
Daimler AG
Responsible for the rollout of different Aftersales projects at Filial and Retail level in different countries (Parts trading, Workshop Process Consulting, MB Tires , MB Tires online)
- 2 Jahre und 5 Monate, Jan. 2013 - Mai 2015
Freier Berater
David Robinson Training Consultants
- 5 Jahre und 3 Monate, Okt. 2007 - Dez. 2012
Leiter der Ausbildungsakademie für VW, Audi, Skoda und VW Nutzfahrzeuge
VW Group Importer (Portugal)
Verantwortlich für alle Ausbildungsprogramme von technischen und nicht-technischen Qualifikationen bis Vertriebs-, Produkteinführung und Executive-Management-Programme. Projektleiter für verschiedene Beratungsprojekte wie Service Core Process, CRM, RSE (Retail Sales Excellence, VW) und Q-Power (bei Audi), ein Best-Practice-Programm für Vertrieb, Marketing und Aftersales-Prozesse mit der Umsetzung im Händlernetzwerke.
- 1 Jahr und 7 Monate, Apr. 2006 - Okt. 2007
Leiter Vertrieb und Marketing
Yamaha Motor Portugal
Leiter Vertrieb und Marketing für Power Fahrzeuge ( Motorräder, ATV) mit einem Netzwerk von 77 Händlern und einem 5 Personen-Team (2. Platz bei der Umsatzsteigerung von Motorrädern, 1. Platz bei ATVs)
- 2 Jahre und 1 Monat, Apr. 2004 - Apr. 2006
Freier Berater
Ford ( Reptus Ausbildung) , Händlergruppen und Agille
Berater für Ford ( Reptus Ausbildung) , Händlergruppen und Agille (CRM Projekt) - Als freiberuflicher Berater für Management und Ausbildung. Besuch der Católica Univer. / MIT Lisbon MBA (Marketing)
- 4 Jahre, Mai 2000 - Apr. 2004
Leiter der Händlernetzentwicklung (auch Ausbildung und Methoden)
Peugeot Portugal
Führung und Verwaltung einer Gruppe von 8 Personen ( 6 Projektleiter ), für die Entwicklung von strategischen Projekten zur Verbesserung von Organisation und Berichterstattung der verantwortlichen Händler. Verantwortlich für ein Budget von 1,5 Mio. € für die Umsetzung von verschiedenen Aftersales und Vertrieb Projekte (best - practices; CRM; Qualität, Ausbildung, usw...)
- 2 Jahre und 2 Monate, Apr. 1998 - Mai 2000
Retail IT Coordinator / Assistant Brand Manager
GM - Opel Portugal
Assistant Brand Manager - Brand Manager für die Produkte Zafira, Vectra, Frontera und Omega - Beteiligter und Verantwortlicher für den Opel Frontera-Club (All-Terrain-Club) Retail IT Coordinator - Umsetzung der GM * DRIVE (Fahrzeugvertriebsinformationssystem) - Implementierung eines Informationssystems für kommerziellen Support und die Flottenpolitik - Verwaltung eines Ausschusses der Informationssysteme mit dem Händler-Netz - Projektleiter für das Internet, E-Commerce und Werbung
- 4 Jahre und 2 Monate, März 1994 - Apr. 1998
- Produktmanager / Bezirksleiter
Citroën Portugal
- Produktmanager für den gesamten Bereich der Citröen Fahrzeuge - Bezirksleiter (1 Jahr) in der Handelsabteilung
Ausbildung von Paulo Rodrigues
- 1 Jahr und 11 Monate, Sep. 2004 - Juli 2006
Wirtschaft
Portuguese Catholic University/ MIT
Marketing / Vertrieb
- 10 Monate, Feb. 2002 - Nov. 2002
Automotive Distribution
Portuguese Catholic University
- 5 Jahre und 11 Monate, Jan. 1988 - Nov. 1993
Ingenieur
COCITE/ISIG (Lisbon)
Sprachen
Portugiesisch
Muttersprache
Deutsch
Gut
Englisch
Fließend
Französisch
Fließend
Spanisch
Fließend
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