Peggy Geschke

Angestellt, Referentin Personal & Social Media, Ingenieurbüro Bromberger GmbH
Leipzig, Deutschland

Fähigkeiten und Kenntnisse

Active Sourcing
Recruiting
Selbstständigkeit
Personalauswahl
Personalberatung
Personaldienstleistung
Personalgewinnung
Talent Acquisition
Mitarbeiterbetreuung
Marketing
Active sourcing
Talentmanagement
Onboarding
Kreativität
Engagement
Teamfähigkeit
Motivation
Zuverlässigkeit
Personalmarketing
Personalmanagement
Kommunikationsfähigkeit
Eigenverantwortung

Werdegang

Berufserfahrung von Peggy Geschke

  • Bis heute 2 Jahre und 3 Monate, seit Juni 2023

    Referentin Personal & Social Media

    Ingenieurbüro Bromberger GmbH
  • 2 Monate, Mai 2023 - Juni 2023

    Senior Recruitment Consultant

    IT VISTA Personalberatung GmbH
  • 5 Jahre und 1 Monat, Mai 2018 - Mai 2023

    Recruitment Specialist

    IFE SYSTEMS GmbH

  • 11 Monate, Mai 2017 - März 2018

    HR Specialist Recruiting & Sourcing

    Unternehmensguppe Pfeifer

  • 5 Jahre und 8 Monate, Juli 2011 - Feb. 2017

    Recruitment Consultant

    Subseq GmbH

  • 1 Jahr und 1 Monat, Mai 2010 - Mai 2011

    Personalberaterin/ Consultant

    Günter Kniesel M + G Consulting GmbH

    Kundengewinnung, Kundenpflege und –bindung Erstellen und Versand der Angebote Terminabsprache zur Präsentation des Unternehmens bei Personalleitern/ Personalverantwortlichen bzw. Geschäftsführern Bewerberauswahl Bewerberpräsentation Auswertung von Stellenanzeigen Schreiben von Arbeitnehmerüberlassungs- und Vermittlungsvereinbarung Beratung von Kunden für Arbeitsplatzbesetzung Personaldisposition

  • 2010 - 2010

    Personalsachbearbeiterin

    Proxima Personalmanagement & Unternehmensberatung GmbH

    Vorbereitende Lohn- und Gehaltsabrechnung Schreiben von Arbeitnehmerüberlassungsverträgen Bearbeitung der Zeiterfassung der externen Mitarbeiter Allgemeine Büroorganisation

  • 2009 - 2010

    Searcher und Identor

    “PersonalWorx”

    suche von Konkurrierenden Unternehmen und Erstellung der Zielfirmenlisten suche und Identifizierung möglicher Kandidaten Terminierung der Kandidaten Einarbeitung und Betreuung neuer Mitarbeiter

Sprachen

  • Deutsch

    Muttersprache

  • Englisch

    Gut

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