Peter Freiherr von Quernheim
Fähigkeiten und Kenntnisse
Werdegang
Berufserfahrung von Peter Freiherr von Quernheim
- Bis heute 4 Jahre und 7 Monate, seit Jan. 2021
Vertriebsleiter
KBT KNAPP Wälzlagertechnik
Wachstum über Mehrwerte
- Bis heute 36 Jahre und 7 Monate, seit Jan. 1989
Trainer und Coach
CCO SEMINARE
Im Unternehmen CCO-SYSTEMS leite ich den Bereich CCO-SEMINARE und bin für die Akquisition, Kundenpflege sowie die Durchführung und Nachbereitung aller Seminare verantwortlich. Weiterhin unterstütze ich Unternehmen aus dem In- und Ausland bei der Akquisition und Marktbearbeitung.
Als Interim Manager baue ich gemeinsam mit Ihnen eine aktive Strategie auf und setze Ihre Vertriebsziele gemäß der Zielvorgabe um. Meine Fähigkeit liegt darin, Mehrwerte zu eruieren, sie zum gelebten Bewusstsein des Unternehmens und aller am aktiven Kundenprozess Beteiligten zu machen. Ziel ist ein gesteuertes Wachstum und gleichzeitig die Steigerung der Effizienz – auf der Grundlage einer neuen Partnerschaft zwischen Ihnen und Ihren wichtigen Kunden.
- 1 Jahr und 4 Monate, Sep. 2017 - Dez. 2018
Head of Business Development
in Kooperation mit: HELVETING Engineering AG
Akquisition von neuen Geschäftsfeldern für die HELVETING AG, Schweiz
- 1986 - 1989
Projektleiter
BMW AG
Entwurf und Integration von logistischen Systemen
- 1975 - 1986
Verkäufer
Selbständiger Verkäufer
- 1980 - 1982
Auszubildender
HypoVereinsbank
Ausbildung von Peter Freiherr von Quernheim
- Bis heute 31 Jahre und 4 Monate, seit Apr. 1994
Persönlichkeitsanalyse Kernkompetenz
Privatakademie
- 2 Jahre, Jan. 1990 - Dez. 1991
NLP Neuro-Linguistic-Programming
Thiess-Stahl
- 3 Jahre und 10 Monate, Sep. 1982 - Juni 1986
Betriebswirtschaft
Fachhochschule
Logistik Finanzen
Sprachen
Deutsch
Muttersprache
Englisch
Grundlagen
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