Peter Wintersteiger
Fähigkeiten und Kenntnisse
Werdegang
Berufserfahrung von Peter Wintersteiger
- Bis heute 9 Monate, seit Dez. 2024
In Ausbildung zum Immobilienmakler-Assistenten bei RE/MAX
ab März 2025 bei RE/MAX LIVING
- 3 Jahre und 7 Monate, Juni 2021 - Dez. 2024
Stehaufmännchen
Berufliche Auszeit aus gesundheitlichen Gründen – einsatzbereit ab Jänner 2025
- Gesundheitliche und berufliche Rehabilitation - Berufliche Neuorientierung - Perkussionist in einer Samba Band (Batala Austria - https://www.batala.at/)
- 2 Jahre und 10 Monate, Aug. 2018 - Mai 2021
Project Director Services - D/A/CH
Centric Software GmbH
- Agiles Projektmanagement im Rahmen der Implementierung der PLM-Software von Centric (Centric8) - Business Analysis - Software Configuration
- 2 Monate, Apr. 2018 - Mai 2018
IT-Projektmanager
MP2 IT-Solutions GmbH
• Projektmanagement • Prozessmanagement
- 1 Jahr, Apr. 2017 - März 2018
Senior Business Consultant/Projektmanager
Weiterbildung und berufliche Neuorientierung
Berufliche Weiterbildung: • Universitätskurs Projektmanagement, Karl-Franzens-Universität Graz • Zertifizierung zum Junior Project Manager nach IPMA Level D • Prozessmanagement Persönliche Weiterbildung und ehrenamtliches Engagement: • afrikanische Perkussion • ehrenamtliche Mitarbeit im Nationalratswahlkampf 2017
- 6 Jahre und 3 Monate, Jan. 2011 - März 2017
Senior Business Consultant
Wipro Technologies Austria GmbH
- 10 Monate, März 2010 - Dez. 2010
Experte für Einkauf, Produktmanagement, Planung, Warenwirtschaft
Peter Wintersteiger
- 8 Jahre, März 2002 - Feb. 2010
Planning Coordinator
C & A Mode GmbH & CO KG
Verantwortlich für die Region CEE - Erstellung der strategischen Planung sowie der Warenplanung, Vorratssteuerung und Controlling der Warenverteilung - Signifikante Verbesserung der Kapazitätsplanung in den Filialen - Verbesserung der Flächenproduktivität in den Filialen - Mitarbeit bei der Schaffung eines integrierten Warenwirtschaftssystems für C&A Europe bis zum erfolgreichen Roll-Out in CEE im Frühjahr 2009 sowie Schulung der Filialführungskräfte
- 2 Jahre, März 2000 - Feb. 2002
Assortment Manager
C & A Mode GmbH & CO KG
Verantwortlich für den Bereich Men's Wear in Österreich und Tschechien - Sortiments- und Preislagenplanung in Zusammenarbeit mit dem europäischen Einkauf - Open-to-Buy Management - Planung und warenseitige Betreuung von Neueröffnungen in AT und CZ - Konzeptentwicklung für ein neues Filialformat für Fachmarktzentren in Österreich sowie für eine neue Shop-in-Shop-Kollektion und Implementierung (Konzepte wurden nach erfolgreichem Start in AT + CZ auch von anderen Landesgesellschaften übernommen)
- 2 Jahre, März 1998 - Feb. 2000
District Merchandise Manager
C & A Mode GmbH & CO KG
Vorbereitung des und erfolgreiche Umsetzung des Markteintritts von C&A in Tschechien - verantwortlich für den Bereich Damenbekleidung, Young Fashion, Damenaccessoires und -legwear, Lingerie und Sportbekleidung - Analyse des tschechischen Textileinzelhandelsmarktes und laufende Marktbeobachtung - Sortiments-, Umsatz- und Vorratsplanung, Visual Merchandising - Eröffnung der ersten Filialen in Prag und Brünn im Frühjahr 1999
- 2 Jahre und 1 Monat, Feb. 1996 - Feb. 1998
Einkäufer
C & A Mode
Zentraleinkauf von Damenjacken und –blazern für C&A Deutschland (ETEHA, Düsseldorf) bis Jänner 1996 und dann für C&A Europe (EBSCO, Düsseldorf - heute C&A Buying) - Einkaufs- und Preislagenplanung, Kollektionsentwicklung - Verhandlungsführung mit Lieferanten in Europa und Asien - Mitarbeit bei der Restrukturierung der Value-Chain von C&A Europe - Konsolidierung der nationalen Einkaufsaktivitäten in die europäische Einkaufsgesellschaft im Produktverantwortungsbereich
- 5 Monate, Sep. 1995 - Jan. 1996
Einkäufer
C & A Mode GmbH & CO KG
Einkäufer für Damenjacken und -blazer, Deutschland
- 5 Jahre und 5 Monate, Apr. 1990 - Aug. 1995
Trainee
C & A Mode GmbH & CO KG
5jähriges C&A-Ausbildungsprogramm für Nachwuchsführungskräfte - Ausbildung in allen Unternehmensbereichen mit Schwerpunkt auf Produkt, Absatz- und Filialorganisation an Standorten in Österreich, Deutschland (Köln, Dortmund) und der Schweiz (Genf)
Ausbildung von Peter Wintersteiger
- 3 Monate, Mai 2017 - Juli 2017
Projektmanagement
Karl-Franzens-Universität Graz
Methoden und Techniken des Projektmanagements, Risikomanagement, Qualitätsmanagement, Projektfinanzierung, Projektcontrolling, Präsentationstechnik, Teamentwicklung und –führung, Persönlichkeit und Team, Konfliktmanagement, Gruppendynamik, Krisenmanagement, Multiprojektmanagement
- 4 Jahre und 10 Monate, 2000 - Okt. 2004
Business Administration
Open University Business School
Strategie Finanzen Human Resources Management Marketing
Sprachen
Deutsch
Muttersprache
Englisch
Fließend
Französisch
Fließend
Italienisch
Gut
Portugiesisch
Grundlagen
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