Peter Wintersteiger
Fähigkeiten und Kenntnisse
Werdegang
Berufserfahrung von Peter Wintersteiger
- Bis heute 6 Monate, seit Dez. 2024
In Ausbildung zum Immobilienmakler-Assistenten bei RE/MAX
ab März 2025 bei RE/MAX LIVING
- 3 Jahre und 7 Monate, Juni 2021 - Dez. 2024
Stehaufmännchen
Berufliche Auszeit aus gesundheitlichen Gründen – einsatzbereit ab Jänner 2025
- Gesundheitliche und berufliche Rehabilitation - Berufliche Neuorientierung - Perkussionist in einer Samba Band (Batala Austria - https://www.batala.at/)
- 2 Jahre und 10 Monate, Aug. 2018 - Mai 2021
Project Director Services - D/A/CH
Centric Software GmbH
- Agiles Projektmanagement im Rahmen der Implementierung der PLM-Software von Centric (Centric8) - Business Analysis - Software Configuration
- 2 Monate, Apr. 2018 - Mai 2018
IT-Projektmanager
MP2 IT-Solutions GmbH
• Projektmanagement • Prozessmanagement
- 1 Jahr, Apr. 2017 - März 2018
Senior Business Consultant/Projektmanager
Weiterbildung und berufliche Neuorientierung
Berufliche Weiterbildung: • Universitätskurs Projektmanagement, Karl-Franzens-Universität Graz • Zertifizierung zum Junior Project Manager nach IPMA Level D • Prozessmanagement Persönliche Weiterbildung und ehrenamtliches Engagement: • afrikanische Perkussion • ehrenamtliche Mitarbeit im Nationalratswahlkampf 2017
- 6 Jahre und 3 Monate, Jan. 2011 - März 2017
Senior Business Consultant
Wipro Technologies Austria GmbH
Projekteinsätze für die Oracle Retail Global Practice Group von Wipro Ltd in Softwareimplementierungsprojekten (Waterfall und Agile) bei internationalen Einzelhandelskonzernen in den Sektoren Food/Non-Food und Department Stores in U.K, den Niederlanden und Österreich in folgenden Rollen: - Senior Business Analyst - Technology Manager - Functional Lead - Functional Consultant - Projektmanager
- 10 Monate, März 2010 - Dez. 2010
Ehrenamtlicher Mitarbeiter
Auszeit / Sabbatical
- Ehrenamtliches politisches Engagement (Gründung einer Bezirksgruppe sowie Mitarbeit in Arbeitsgruppen zu den Themen Wirtschaft und Sicherheit, Sammlung von Unterstützungserklärungen für den Antritt bei den Wien-Wahlen 2010) - Berufliche und persönliche Weiterentwicklung (z. B. österreichisches Arbeitsrecht, Konfliktmanagement sowie Vorbereitung auf den Wechsel in die Unternehmensberatung)
- 8 Jahre, März 2002 - Feb. 2010
Planning Coordinator
C & A Mode GmbH & CO KG
Verantwortlich für die Region CEE - Erstellung der strategischen Planung sowie der Warenplanung, Vorratssteuerung und Controlling der Warenverteilung - Signifikante Verbesserung der Kapazitätsplanung in den Filialen - Verbesserung der Flächenproduktivität in den Filialen - Mitarbeit bei der Schaffung eines integrierten Warenwirtschaftssystems für C&A Europe bis zum erfolgreichen Roll-Out in CEE im Frühjahr 2009 sowie Schulung der Filialführungskräfte
- 2 Jahre, März 2000 - Feb. 2002
Assortment Manager
C & A Mode GmbH & CO KG
Verantwortlich für den Bereich Men's Wear in Österreich und Tschechien - Sortiments- und Preislagenplanung in Zusammenarbeit mit dem europäischen Einkauf - Open-to-Buy Management - Planung und warenseitige Betreuung von Neueröffnungen in AT und CZ - Konzeptentwicklung für ein neues Filialformat für Fachmarktzentren in Österreich sowie für eine neue Shop-in-Shop-Kollektion und Implementierung (Konzepte wurden nach erfolgreichem Start in AT + CZ auch von anderen Landesgesellschaften übernommen)
- 2 Jahre, März 1998 - Feb. 2000
District Merchandise Manager
C & A Mode GmbH & CO KG
Vorbereitung des und erfolgreiche Umsetzung des Markteintritts von C&A in Tschechien - verantwortlich für den Bereich Damenbekleidung, Young Fashion, Damenaccessoires und -legwear, Lingerie und Sportbekleidung - Analyse des tschechischen Textileinzelhandelsmarktes und laufende Marktbeobachtung - Sortiments-, Umsatz- und Vorratsplanung, Visual Merchandising - Eröffnung der ersten Filialen in Prag und Brünn im Frühjahr 1999
- 2 Jahre und 1 Monat, Feb. 1996 - Feb. 1998
Einkäufer
C & A Mode
Zentraleinkauf von Damenjacken und –blazern für C&A Deutschland (ETEHA, Düsseldorf) bis Jänner 1996 und dann für C&A Europe (EBSCO, Düsseldorf - heute C&A Buying) - Einkaufs- und Preislagenplanung, Kollektionsentwicklung - Verhandlungsführung mit Lieferanten in Europa und Asien - Mitarbeit bei der Restrukturierung der Value-Chain von C&A Europe - Konsolidierung der nationalen Einkaufsaktivitäten in die europäische Einkaufsgesellschaft im Produktverantwortungsbereich
- 5 Monate, Sep. 1995 - Jan. 1996
Einkäufer
C & A Mode GmbH & CO KG
Einkäufer für Damenjacken und -blazer, Deutschland
- 5 Jahre und 5 Monate, Apr. 1990 - Aug. 1995
Trainee
C & A Mode GmbH & CO KG
5jähriges C&A-Ausbildungsprogramm für Nachwuchsführungskräfte - Ausbildung in allen Unternehmensbereichen mit Schwerpunkt auf Produkt, Absatz- und Filialorganisation an Standorten in Österreich, Deutschland (Köln, Dortmund) und der Schweiz (Genf)
Ausbildung von Peter Wintersteiger
- 3 Monate, Mai 2017 - Juli 2017
Projektmanagement
Karl-Franzens-Universität Graz
Methoden und Techniken des Projektmanagements, Risikomanagement, Qualitätsmanagement, Projektfinanzierung, Projektcontrolling, Präsentationstechnik, Teamentwicklung und –führung, Persönlichkeit und Team, Konfliktmanagement, Gruppendynamik, Krisenmanagement, Multiprojektmanagement
- 4 Jahre und 10 Monate, 2000 - Okt. 2004
Business Administration
Open University Business School
Strategie Finanzen Human Resources Management Marketing
Sprachen
Deutsch
Muttersprache
Englisch
Fließend
Französisch
Fließend
Italienisch
Gut
Portugiesisch
Grundlagen
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