Petra Benninghoff-Lühl

Angestellt, Projektleiterin, TGA Personalberatungs GmbH
Bonn, Deutschland

Fähigkeiten und Kenntnisse

Personalfinderin
Diskretion und Fairness
langjährige Berufserfahrung
professionelle Auswahl von Fach-und Führungskräfte
großes TGA Netzwerk
sehr gute und langjährige Referenzen

Werdegang

Berufserfahrung von Petra Benninghoff-Lühl

  • Bis heute 10 Jahre und 9 Monate, seit Nov. 2014

    Projektleiterin

    TGA Personalberatungs GmbH

  • 7 Monate, Apr. 2014 - Okt. 2014

    Assistentin der Geschäftsführung

    GVP Gemeinnützige Werkstätten Bonn GmbH

  • 1 Jahr und 10 Monate, März 2012 - Dez. 2013

    Projektleiterin

    EYRIS GmbH Human Resources Services,

    Rekrutierung und Vermittlung von Fach- und Führungskräften

  • 8 Jahre und 11 Monate, Apr. 2003 - Feb. 2012

    Projektleiterin

    TGA Personalberatungs GmbH

    Vertretung des Geschäftsführers, Erstellen der Stellenausschreibungen anhand der gemeinsam erarbeiteten Kundenvorstellungen, Auswahl der infrage kommenden Bewerber, Durchführung persönlicher Interviews, Erstellen der „Vertraulichen Berichte“ für den Kunden, Nachhaltige Pflege der Kundenbeziehungen, Marktbeobachtung und –analyse (u.a. Presse, Fachzeitschriften, Internet), Erarbeiten von Zielfirmenlisten, Ansprache der Kandidaten durch sensible Direktansprache oder über einschlägige Foren

  • 3 Jahre und 9 Monate, Juli 1999 - März 2003

    Assistentin des Geschäftsführers

    Blasberg-Computer-Systeme GmbH

    Aufbau und Leitung des Sekretariats, Auswahl und leiten der Sekretariatsmitarbeiterinnen, Personalmanagement, Schulungs- und Veranstaltungskoordination, Mahnwesen, Krisenmanagement, Fuhrparkorganisation, Terminverwaltung der Geschäftsleitung

Ausbildung von Petra Benninghoff-Lühl

  • keine Angaben

Sprachen

  • Deutsch

    -

  • Englisch

    -

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