Petra Kurtz
Fähigkeiten und Kenntnisse
Werdegang
Berufserfahrung von Petra Kurtz
- Current 14 years and 5 months, since Jan 2012expert Versicherungs-Service GmbH
Gruppenleiterin Organisation
- Personalverantwortung Mitarbeitende und AZUBI - Aus- und Weiterbildung Mitarbeitende - Einführung / Überwachung Datenschutz / DSGVO - Mitarbeit Unternehmensmarketing
- 7 years and 3 months, Oct 2004 - Dec 2011
Fachreferentin Abteilung Versicherung
Deutsche expert Zentrale
- Projektkoordination SAP-Implementierung / Implementierung neue Maklerverwaltungs-Software - Weiterentwicklung und Optimierung Maklerverwaltungs-Software - Optimierung Ablauf- und Prozessorganisation
- Abteilungsübergreifende Projektarbeit / Schnittstelle zu IT - Vorbereitung, Durchführung und Auswertung von Marketingaktionen - Controlling von Versicherungsagenturen - Optimierung der Versicherungssoftware bei Versicherungsagenturen und in Autohäusern
- 9 months, Jul 2002 - Mar 2003
Projektassistentin Marktforschung
Gröne Projekt- und Managementberatung GmbH
Durchführung und Organisation von - Kundenzufriedenheitsmessungen - Monitoring Führungsprozesse - Konzipierung Seminarprogramme
- 1 year and 9 months, Oct 2000 - Jun 2002Ceyoniq Technology GmbH
Projektkoordination Business Line Insurance
- Erstellung Konzepte und Dokumentationen organisatorischer und technischer Prozesse - Koordination aller Projektmitglieder - Strukturierung / Budgetierung von Projekten - Koordination von Projektterminen und -aufgaben
- 6 years and 9 months, Feb 1994 - Oct 2000
Sachbearbeiterin IT
Jaspers Wuppesahl Industrie Assekuranz GmbH & Co. KG, Hannover
Schnittstelle IT / Fachabteilungen Projektarbeit (Einführung Lotus Notes / Einführung neue Versicherungsmakler-Software) Mitarbeitendenschulungen Anforderungs- und Fehleranalyse Maklersoftware
Ausbildung von Petra Kurtz
- 2 years and 6 months, Oct 2016 - Mar 2019
Organisations- und Personalentwicklung
Universität Koblenz-Landau
- Personalentwicklung (Kompetenzmanagement / Recruiting (Customer Journey), Blended Learning - Organisationsentwicklung (Change Management / Arbeitgeberattraktivität)
- 7 years and 6 months, Oct 1986 - Mar 1994
Theologie
Universität Göttingen
- Ethik - praktische Theologie - Kirchensoziologie
Sprachen
German
C2 (Verhandlungssicher / Muttersprachlich)
English
B1-B2 (Gute Kenntnisse)
French
A1-A2 (Grundkenntnisse)
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