Philip J. Friedrich

Angestellt, Executive Consultant, Take Charge Consultants
Coatesville, Vereinigte Staaten

Fähigkeiten und Kenntnisse

Strengths center around major organizational chang
Executive and Leadership Development
Change Management
Organizational Development
Project Management
Problem Solving and Decision Making
Training and Development.

Werdegang

Berufserfahrung von Philip J. Friedrich

  • Bis heute 18 Jahre und 4 Monate, seit 2008

    Executive Consultant

    Take Charge Consultants

  • 1989 - 2007

    Senior Consultant & Partner

    Kepner-Tregoe, Inc.

  • 1981 - 1989

    Director, Human Resource & Organizational Development

    Pennsylvania Department of Public Welfare

Ausbildung von Philip J. Friedrich

  • Villanova University

Sprachen

  • Englisch

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