Philipp Forster
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Fähigkeiten und Kenntnisse
Werdegang
Berufserfahrung von Philipp Forster
- Bis heute 7 Jahre und 3 Monate, seit März 2018
Emergent Change Enthusiast
emergize GmbH & Co.KG
Veränderung entsteht. Das Entstehen braucht Energie und die passenden Rahmenbedingungen. Wir unterstützen Organisationen, Teams und Individuen bei ihren Veränderungsvorhaben. Unsere Kernthemen sind Agile Transformation, Digitale Transformation, Organisational Change, Kulturwandel, Führung, Organisation Design, Strategie, New Work Wir bieten Trainings inhouse wie offen an. Mehr Infos unter: emergize.academy
- Bis heute 9 Jahre und 2 Monate, seit Apr. 2016
Berater & Mitglied
CCG - Cooperative Change Group
- Bis heute 13 Jahre und 8 Monate, seit Okt. 2011
Geschäftsführender Partner
Systemische Potentiale Consulting
- 4 Jahre und 1 Monat, Sep. 2013 - Sep. 2017
Wissenschaftlicher Mitarbeiter
Ludwigs-Maximilians-Universität München
- 10 Monate, Jan. 2013 - Okt. 2013
Test Specialist
Prodyna AG
- 9 Monate, Juli 2012 - März 2013
wissenschaftliche Hilfskraft
LMU - Lehrstuhl für Persönlichkeitspsychologie und Pädagogische Psychologie
Organisation und Durchführung von viedeobasierten Lehrertrainings, Vorbereitung eines Seminars zum Thema "Erleben und der Expressivität von Emotionen im schulischen Kontext"
- 7 Monate, Apr. 2011 - Okt. 2011
Forschungspraktikant
LMU - Lehrstuhl für Persönlichkeitspsychologie und Pädagogische Psychologie
"Context and Domain Specificity of Teacher's Emotional Experiences" (Dipl.-Psych. Betty Becker-Kurz): Statistische Auswertung der Studie anhand von Mehr-Ebenen-Analysen
Ausbildung von Philipp Forster
- Bis heute 12 Jahre und 5 Monate, seit Jan. 2013
Promotion am Lehrstuhl Persönlichkeitspsychologie und Pädagogische Psychologie
LMU München
Emotionen, Enthusiasmus
- 2005 - 2012
Studium der Psychologie, Chemie und Geographie
LMU München
Sprachen
Deutsch
-
Englisch
-
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