
Philipp Herian
Fähigkeiten und Kenntnisse
Werdegang
Berufserfahrung von Philipp Herian
- Current 1 year and 7 months, since Nov 2024
Head of People & Culture
IONITY GmbH
- 11 months, Dec 2023 - Oct 2024
Global Head Talent Management
SAP Fioneer
klarx – der digitale Baumaschinenvermieter – ist ein Startup aus München, das die größte Onlineplattform für die Miete von Baumaschinen und Bauequipment betreibt. klarx bringt Vermieter und Mieter von Baumaschinen deutschlandweit zusammen. Mit dieser digitalen Full-Service Lösung revolutioniert klarx die Bauwirtschaft.
Referent Personnel Development & Qualification
Verfassen einer Abschlussarbeit mit dem Thema "Messung von Lernkultur und Organisationsklima im Automobilvertrieb: Nachhaltigkeitsbetrachtung, Systematisierung und Evaluation eines organisationsdiagnostischen Verfahrens am Beispiel Audi"
Unterstützung bei der Entwicklung von Beratungsmodulen für Geschäftsführer sowie zum Thema Personalmanagement // Optimierung von Tools für den Beratungsprozess
- 5 months, Sep 2010 - Jan 2011
Praktikant Personalabteilung
systemform MediaCard GmbH
Einführung und Begleitung neuer Auszubildender // Auswertung konzernweite Mitarbeiterbefragung // Konzeption und Auswertung unternehmensinterner Mitarbeiterbefragung
- 11 months, Apr 2009 - Feb 2010
Tutor für empirische Forschungsmethoden
Ludwig-Maximilians-Universität, Lehrstuhl Pädagogische Psychologie
Methodisch-didaktische Entwicklung und Durchführung von wöchentlichen Tutorien zum Thema empirische Forschungsmethoden. Inhalte u.a. Gestaltung Forschungsarbeiten, Forschungsmethodiken, statistische Analyseverfahren mit SPSS
Ausbildung von Philipp Herian
- Current 6 years and 8 months, since Oct 2019
Scrum
Scrum Alliance
- 6 months, Jun 2016 - Nov 2016
Systemische Beratung und Coaching (Aufbaukurs)
Münchner Institut für systemische Weiterbildung
- 1 year, Jun 2014 - May 2015
Systemische Beratung und Coaching (Grundkurs)
Münchner Institut für systemische Weiterbildung
- 5 years and 8 months, Aug 2007 - Mar 2013
Pädagogik, Betriebswirtschaftslehre, Psychologie
Ludwig-Maximilians-Universität
Schwerpunkte: Betriebliche Aus- und Weiterbildung // Arbeits- und Organisationspsychologie // Human Resource Management
Sprachen
German
C2 (Verhandlungssicher / Muttersprachlich)
English
C1 (Fließend)
French
A1-A2 (Grundkenntnisse)
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