Linda Fromm

Angestellt, Portfolio Lead Requirements & Learning DB Konzern, Deutsche Bahn

Berlin, Deutschland

Fähigkeiten und Kenntnisse

Personalauswahl
Trainingskonzeptions und -durchführung
zertifizierte Eignungsdiagnostik nach DIN 33430
Top-down und Bottom-up Feedback
Assessment und Development Center
Leadership Development
Test- und Fragebogenkonstruktion gemäß diagnostisc
Mitarbeiterbefragungen
Psychologische Eignungsdiagnostik
Mitarbeiterbindung
Coaching
Personal- und Organisationsentwicklung
Workshop-Moderation

Werdegang

Berufserfahrung von Linda Fromm

  • Bis heute 2 Jahre und 6 Monate, seit Nov. 2021

    Portfolio Lead Requirements & Learning DB Konzern

    Deutsche Bahn
  • Bis heute 5 Jahre und 3 Monate, seit Feb. 2019

    Portfolio Lead individuelles Performance Management DB Konzern

    Deutsche Bahn AG

  • 1 Jahr und 7 Monate, Juli 2017 - Jan. 2019

    Spezialistin Change und Qualifizierung ("mein Performance Management")

    Deutsche Bahn
  • 1 Jahr und 3 Monate, Apr. 2016 - Juni 2017

    Spezialistin Personalentwicklung und Qualifizierung

    Deutsche Bahn - DB Netz AG

  • 1 Jahr und 1 Monat, Jan. 2015 - Jan. 2016

    Senior Referentin Personalentwicklung

    CHECK24 Services GmbH

  • 1 Jahr und 9 Monate, Apr. 2013 - Dez. 2014

    Referentin Personalentwicklung

    CHECK24 Services GmbH

  • 5 Monate, Nov. 2012 - März 2013

    HR Intern Frankreich/Deutschland

    Asteelflash

    Change Management (Communication), Recruiting

  • 1 Jahr und 4 Monate, Jan. 2011 - Apr. 2012

    HR Consultant

    kölner institut für managementberatung

    Konzeption und Durchführung von Assessment und Development Centern als Moderatorin, Rollenspielerin, Feedbackgeberin. Teilprojektleitung im Recruiting.

  • 2 Jahre, Jan. 2009 - Dez. 2010

    studentische Mitarbeiterin & Projektassistenz

    Kölner Institut für Managementberatung
  • 3 Monate, Aug. 2010 - Okt. 2010

    wissenschaftliche Hilfskraft

    Westfälische Wilhelms-Universität Münster, AE Organisationspsychologie

    Berufliche Eignungsdiagnostik, Testkonstruktion gemäß DIN33430.

  • 2 Jahre und 2 Monate, Mai 2008 - Juni 2010

    studentische Hilfskraft

    Westfälische Wilhelms-Universität Münster, Arbeitseinheit Statistik und Methoden

    Testkonstruktion (Situational Judgment Test) zur Erfassung von Soft Skills (insbesondere Leadership), statistische Datenanalyse mit SPSS

  • 4 Monate, Sep. 2008 - Dez. 2008

    Praktikum

    Kölner Institut für Managementberatung
  • 5 Jahre und 11 Monate, Juni 2002 - Apr. 2008

    Volleyballjugendtrainerin (C-Lizenz)

    TSC Münster-Gievenbeck e.V.

Ausbildung von Linda Fromm

  • 1 Jahr und 1 Monat, Apr. 2012 - Apr. 2013

    Business (postgraduate)

    London School of Business and Finance

    International HR Management, Project Mangement

  • 5 Jahre und 7 Monate, Okt. 2004 - Apr. 2010

    Diplompsychologie

    Westfälische Wilhelms-Universität Münster

    Arbeits- und Organisationspsychologie, Pädagogische Psychologie

Sprachen

  • Deutsch

    Muttersprache

  • Englisch

    Fließend

  • Französisch

    Grundlagen

Interessen

Wandern mit Ausblick
NRW
Englische Filme und Bücher
Beachvolleyball Laufen Radfahren

21 Mio. XING Mitglieder, von A bis Z