Dr. Philipp Hoelzle
Fähigkeiten und Kenntnisse
Werdegang
Berufserfahrung von Philipp Hoelzle
Ganzheitliche HR-Transformation, von der Strategie bis zur Digitalisierung.
Wir bringen die Digitalisierung im Unternehmen und speziell für HR voran. Dabei passen wir Führung- und HR-Prozesse, -Tools und -Systeme an die neuen Herausforderungen von new work, agilen Arbeitswelten und virtuellen Zusammenarbeitsformen an.
Wir bauen die Peras aus zu einem HR-Partner, mit dem wir unsere Kunden entlang der gesamten Wertschöpfungskette Personal begleiten. Von der strategischen Aufstellung bis zu den Niederungen der Administration und Abrechnung. Vom Recruiting bis zur HR-IT. Von der eintägigen Beratung bis zu langjährigen Outsourcing Leistungen bieten wir partnerschaftliches Miteinander auf Augenhöhe.
- 8 months, Jan 2017 - Aug 2017
... gone surfing
Manly Beach, Sydney, NSW Australia
Auszeit, Manly Beach/Sydney, NSW Australia.
- 4 years and 4 months, Sep 2012 - Dec 2016
Gründer & Partner
HRpepper Management Consultants
- 4 years and 2 months, Aug 2012 - Sep 2016
Geschäftsführender Gesellschafter
pepper Holding GmbH
- 12 years and 2 months, Jul 2000 - Aug 2012
Partner / Director / Mitglied der Geschäftsleitung
Kienbaum Management Consultants GmbH
Dozent
- 2 years, Jul 1998 - Jun 2000
Seniorberater / Teamleiter
debis Systenhaus
Management Berater zu Organisation, HR-IT, Programm- und Projektmanagement
- 3 years and 6 months, Jan 1995 - Jun 1998
Personal-Controller
Mercedes-Benz AG
Mitarbeiter im Team "Personalwirtschaft". Entwicklung Personal-Controlling Konzept
Aufsichtsrat
bluestone AG
Ausbildung von Philipp Hoelzle
- 1990 - 1998
Wirtschaftsingenieurwesen
Universität Karlsruhe (TH)
Sprachen
German
English
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