Dr. Philipp Hoelzle

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Berlin, Germany

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Timeline

Professional experience for Philipp Hoelzle

  • Current 1 year and 4 months, since Sep 2020

    Managing Partner / Founder

    meHRsalz GmbH & Co. KGaA

    Wir bringen die Digitalisierung im Unternehmen und speziell für HR voran. Dabei passen wir Führung- und HR-Prozesse, -Tools und -Systeme an die neuen Herausforderungen von new work, agilen Arbeitswelten und virtuellen Zusammenarbeitsformen an.

  • 3 years, Sep 2017 - Aug 2020

    Geschäftsführer

    Peras GmbH

    Wir bauen die Peras aus zu einem HR-Partner, mit dem wir unsere Kunden entlang der gesamten Wertschöpfungskette Personal begleiten. Von der strategischen Aufstellung bis zu den Niederungen der Administration und Abrechnung. Vom Recruiting bis zur HR-IT. Von der eintägigen Beratung bis zu langjährigen Outsourcing Leistungen bieten wir partnerschaftliches Miteinander auf Augenhöhe.

  • 8 months, Jan 2017 - Aug 2017

    ... gone surfing

    Manly Beach, Sydney, NSW Australia

    Auszeit, Manly Beach/Sydney, NSW Australia.

  • 4 years and 4 months, Sep 2012 - Dec 2016

    Gründer & Partner

    HRpepper Management Consultants

  • 4 years and 2 months, Aug 2012 - Sep 2016

    Geschäftsführender Gesellschafter

    pepper Holding GmbH

  • 12 years and 2 months, Jul 2000 - Aug 2012

    Partner / Director / Mitglied der Geschäftsleitung

    Kienbaum Management Consultants GmbH

  • 2005 - 2006

    Dozent

    HSBA Hamburg School of Business Administration

    Dozent

  • 2 years, Jul 1998 - Jun 2000

    Seniorberater / Teamleiter

    debis Systenhaus

    Management Berater zu Organisation, HR-IT, Programm- und Projektmanagement

  • 3 years and 6 months, Jan 1995 - Jun 1998

    Personal-Controller

    Mercedes-Benz AG

    Mitarbeiter im Team "Personalwirtschaft". Entwicklung Personal-Controlling Konzept

  • Aufsichtsrat

    bluestone AG

Educational background for Philipp Hoelzle

  • 1990 - 1998

    Wirtschaftsingenieurwesen

    Universität Karlsruhe (TH)

Languages

  • German

    -

  • English

    -

Wants

Regen Austausch
innovative Ideen zum HR-Management
Diskussionspartner zum Thema: Innovationsmanagement und HR
HR-Experts mit Spass am Business Development
Unternehmen die HR und IT im engen Schulterschluss denken

Interests

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