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Philipp Huber

Angestellt, Senior Manager, Atos
Nagold, Deutschland

Fähigkeiten und Kenntnisse

Strategieentwicklung
Innovationsmanagement
Business Development
Projektleitung
Teamleitung
Digitale Transformation
Interdisziplinäres Arbeiten
Change Management
Künstliche Intelligenz
Führung
Coaching
Prozessanalyse
Konzeptionelles Arbeiten
Marktanalyse
Zielgruppenanalyse
Veränderungsmanagement

Werdegang

Berufserfahrung von Philipp Huber

  • Bis heute 3 Jahre und 6 Monate, seit Jan. 2022

    Senior Manager

    Atos

  • 2 Jahre und 4 Monate, Sep. 2019 - Dez. 2021

    Teamleiter

    Bundeswehr

    Leitung eines Interdisziplinären Teams Organisationsentwicklung Digitalisierungsprojekte Stellvertretung des Dezernatsleiters Oberstleutnant der Reserve

  • 3 Jahre, Okt. 2016 - Sep. 2019

    Arbeitsgruppenleiter

    Bundeswehr

    Arbeitsgruppenleiter im Bereich Konzeptentwicklung / Innovationsmanagement. Leitung einer transdisziplinären Gruppe. Prozessanalyse und -optimierung, Konzeptarbeit, Entwicklung einer KI-Strategie, Konzeption und Durchführung von Führungskräftetrainings Projektleitung in mehreren Projekten im militärischen und akademischen Umfeld.

  • 3 Jahre und 5 Monate, Aug. 2015 - Dez. 2018

    Geschäftsführer

    Farbkauf24 OHG

  • 2 Jahre und 8 Monate, März 2014 - Okt. 2016

    Fachberater / Consultant

    Zentrum Operative Kommunikation der Bundeswehr

    Prozessanalyse und -entwicklung, Unternehmensentwicklung, Konzeption und Durchführung von Weiterbildungen für Führungskräfte.

  • 11 Monate, Apr. 2013 - Feb. 2014

    Referent der Geschäftsführung

    CabConnex Lindenbauer Mechanic GmbH

    Beratung der Geschäftsleitung sowie Betreuung von Projekten im Bereich Personal, Vertrieb, Marketing und Logistik.

  • 3 Jahre und 6 Monate, Okt. 2009 - März 2013

    Studentische Hilfskraft

    Leibniz-Institut für Wissensmedien (Tübingen)

    Arbeitsgruppe "Sozial-motivationale Prozesse" (Prof. Dr. Kai Sassenberg). Aufgaben: Literaturrecherche, Datenanalyse, Unterstützung bei der Vorbereitung und Durchführung von sozialpsychologischen Experimenten.

  • 9 Monate, Okt. 2011 - Juni 2012

    Praktikant / Werksstudent

    Daimler AG - Daimler Corporate Academy

    Abteilung "Leadership Senior Manager und Manager". Eigenverantwortliche und selbstständige Erarbeitung mehrsprachiger Inhalte und Materialien für Führungskräfteseminare. Durchführung von statistischen Auswertungen. Erarbeiten und Bewerten von Grundlagen des Führungsverständnisses im multinationalen Kontext (Schwerpunkt: China). Vorbereitung und Unterstützung im Rahmen der "Global Conference".

Ausbildung von Philipp Huber

  • 9 Monate, Juni 2020 - Feb. 2021

    Business Development Manager

    Karriere Tutor

    560 Unterrichtseinheiten (Theorie und Praxis) Abhandlung aller Aspekte des Business Development Managements

  • 1 Jahr, März 2016 - Feb. 2017

    DPA Coaching-Ausbildung

    Deutsche Psychologen Akademie

    Coaching als Managementberatung; Coaching in Organisationen; Konfliktcoaching; Coachingprozesse; Selbstmanagementansatz

  • 6 Jahre und 6 Monate, Okt. 2006 - März 2013

    Psychologie

    Eberhard-Karls-Universität Tübingen

    Arbeits- und Organisationspsychologie, Klinische Psychologie. Nebenfach Betriebswirtschaftslehre

  • 1 Jahr und 2 Monate, Juni 2005 - Juli 2006

    Rettungsdienst

    DRK Landesschule Baden-Württemberg

Sprachen

  • Deutsch

    Muttersprache

  • Englisch

    Fließend

  • Italienisch

    Grundlagen

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