Philipp Köllisch

• Erstellung des Businessplans und Gründungsfinanzierung • Internationale Recherche und Beschaffung der Produktionsanlagen • Design und Implementierung von Unternehmensstrukturen • Gestaltung aller Unternehmensprozesses und -abläufe Aktuell verantwortlich für: o Unternehmensführung und strategische Entwicklung o Produktion und Produktentwicklung o Beschaffung o Personal o Finanzen und Pricing o Accounting, Buchhaltung, Budgetierung und Kostenoptimierung o Kontakt zu Behörden bzgl. Genehmigungen

• Kauf eines Grundstücks zur kommerziellen Nutzung • Abriss und Neubau einer Mini-Mall • Genehmigungsverfahren in Zusammenarbeit mit den lokalen Behörden • Gebäudedesign und -aufteilung • Gebäudeverwaltung und Mieterangelegenheiten • Wartung und Instandhaltung • Administrative Führung aller Aufgaben

• Versuch des Kaufs eines bestehenden, verlustmachenden Unternehmens • Turnaround innerhalb von 6 Monaten • Erstellung des Businessplans und Gestaltung des Kaufvertrags • Operative Führung • Nach Entscheidung des Eigentümers gegen den Verkauf, Gründung von Farine et Basilic Inc. auf Basis der gesammelten Erfahrungen, Markt und Produktionskenntnisse

Multidisziplinäre Forschungsgruppe an der Católica Lisbon School of Business and Economics • Erforschung und Design von Business Models im Energiesektor • Erstellung von anwendungsorientierten Case-Studies, welche u.a. in Lehrveranstaltungen des MIT einflossen • Business Model Design • Unterstützung des Direktors bei der Erstellung von Case Studies und Präsentationen

• Entwicklung und Implementierung eines Talent-Relationship-Management-Systems • Aufbau und Pflege von Kooperationen mit Zieluniversitäten • Rekrutierung, Einstellung und Betreuung von etwa 100 Studenten jährlich • Planung und Umsetzung von etwa 50 Rekrutierungsevents im Jahr • Support für das Recruiting, HR-Controlling und die Ausbildung

Duales Studium in Kooperation mit der HSBA Hamburg Einsatz und Mitarbeit in folgenden Abteilungen: o Human Resources o Marketing and Kommunikation o Einkauf (Allgemein, Technik, Bau) o Projektcontrolling (U-Bahn-Linie 4 / Barrierefreier Ausbau)

Austauschsemester im Master

Strategische Personalentwicklung, International Human Resource Management, Performance Management, Wirtschafts- und Organisationspsychologie