Philipp Kruse

Selbstständig, Organisationsberater und Coach, PKCO

Fähigkeiten und Kenntnisse

Business Development
Business Analysis
Optimierung von Geschäftsabläufen
Business Process Design
Business Coaching
Organisational Alignment
Projektmanagement
Change Management
Organisationsentwicklung
Coaching
Projektplanung
Unternehmensanalyse
Organizational Development
English
personal coaching
Prozessverbesserung
French
Unternehmensberatung
Portuguese
Purchasing Processes
German
Unternehmensführung
Process Improvement
Spanish
Unternehmensstrategie
Geschäftsführung
Process Management
Strategische Planung
Microsoft Excel
Veränderungsmanagement
Strategisches Management
Programmmanagement
Microsoft Office
Project Management
Supply-Chain-Management
Swahili
Teamführung

Werdegang

Berufserfahrung von Philipp Kruse

  • Bis heute 19 Jahre, seit Aug. 2007

    Organisationsberater und Coach

    PKCO

  • Bis heute 23 Jahre und 7 Monate, seit 2003

    Geschäftsführender Gesellschafter

    Hans Eberhardt GmbH & Co. KG

  • 10 Jahre und 4 Monate, Sep. 2009 - Dez. 2019

    Organisationsberater

    Brainfacts

  • 12 Jahre und 4 Monate, Apr. 2001 - Juli 2013

    Prozessberater und Projektingenieur

    Wiegershaus GmbH

    Durchführung von Beratungsprojekten für Kundenunternehmen mit Schwerpunkt im Industriellen Service. Netzwerkmanagement Maschinen- und Anlagenbau. Koordination von Entwicklungsprojekten.

  • 6 Jahre, Apr. 2005 - März 2011

    Berater für Zusammenarbeit mit der Wirtschaft (CSR, PPP)

    GIZ Entwicklungsdienst

Ausbildung von Philipp Kruse

  • 2013 - 2013

    NLP Master

    Future Excellence, Köln

  • 2011 - 2012

    Zertifizierter Coach

    Dr. Migge Institut, Porta Westfalica

  • 1994 - 1999

    Diplom

    Technische Universität Hamburg-Harburg

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