Philipp Müller

• Entwicklung einer Unternehmensstrategie zur Anpassung an Marktveränderungen. • Leitung eines Teams, Förderung einer kollaborativen Kultur und Weiterbildung. • Umsatzsteigerung durch strategische Neuausrichtung und Prozessoptimierung. • Optimierung der Warenwirtschaft und Einführung moderner Buchhaltungssysteme. • Pflege von Stakeholder-Beziehungen und Sicherstellung hoher Qualitätsstandards.

• Entwicklung und Umsetzung von Verkaufsstrategien zur systematischen Neukundenakquisition. • Aufbau eines eigenen Kundenstamms gemäß der Vertriebsstrategie. • Erstellung und Umsetzung nationaler Vertriebsstrategien, Business-Pläne und Angebote inklusive Budgetkalkulation. • Sicherstellung der Umsetzung konzernweiter Initiativen und gastronomischer Konzepte. • Monitoring der Vertriebsergebnisse und Einleitung wirksamer Maßnahmen bei negativen Abweichungen.

• Steuerung und Koordination des Vertriebs. • Sicherstellung der Umsatz- und Verkaufsziele. • Führung und Motivation der unterstellten Verkaufsmannschaften (25 Mitarbeiter). • Optimaler Einsatz der Verkaufsmitarbeiter. • Verantwortliche Mitarbeit bei allen Planungen und Entscheidungen mit der Marketingkonzeption und Produktentwicklung. • Erarbeitung von Strategien und Konzepten für die Vertriebsaktivitäten, Planung und Organisation dieser sowie Überwachung und Kontrolle der Ergebnisse.

• Planung und Koordination von Gruppenbuchungen und Events, Kundenbetreuung, Entwicklung von Verkaufsstrategien (Westin Grand Berlin). • Durchführung von Konferenzen und Banketten, Prozessoptimierung, Kundenservice (Le Meridien Wien). • Kundenstammbetreuung und -ausbau, Entwicklung und Umsetzung von Vertriebsstrategien, Key Account Betreuung national für Starwood Hotels & Resorts (Le Royal Meridien Hamburg).