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Dr. Philipp Rodrian

Angestellt, Leiter Inhouse Programme, Steinbeis Institute for Effective Management (IFEM)
München, Deutschland

Fähigkeiten und Kenntnisse

Digitales Lernen
Inhouse-Seminare
Veränderung
Implementierung von Konfliktklärungssystemen für U
eLearnings/Lern-Apps
Onboarding-Support
Fast Learning Organisations
Change Management
Leadership development
Sales development
Innovation Management
Projektmanagement

Werdegang

Berufserfahrung von Philipp Rodrian

  • Bis heute 8 Jahre und 11 Monate, seit Juli 2016

    Leiter Inhouse Programme

    Steinbeis Institute for Effective Management (IFEM)

  • 5 Monate, Okt. 2016 - Feb. 2017

    Univ.-Professor (Elternzeitvertretung 50%)

    Katholische Universität Eichstätt-Ingolstadt

    Elternzeitvertretung Professur für Wirtschaftsgeographie (50%)

  • 1 Jahr und 1 Monat, Sep. 2015 - Sep. 2016

    Academic Director

    careertraining

  • 3 Jahre und 7 Monate, Aug. 2012 - Feb. 2016

    Projektmanagement

    RIMO-Invest GmbH

  • 8 Jahre und 5 Monate, Okt. 2007 - Feb. 2016

    Wiss. Mitarbeit

    KU-Eichstaett, Uni Würzburg, LMU München

  • 7 Jahre und 3 Monate, Nov. 2008 - Jan. 2016

    Mediator, Trainer

    die brückenbauer

    selbständiger Mediator

  • 5 Jahre und 3 Monate, Juni 2010 - Aug. 2015

    Trainer, Coach

    careertraining

  • 2 Jahre und 2 Monate, Juni 2005 - Juli 2007

    2. Vorsitzender

    Commit to Partnership

    2. Vorsitzender, allgmeines Management, Schwerpunkt Training, Teambuilding, Globales Lernen, Teamauswahl,

Ausbildung von Philipp Rodrian

  • 6 Jahre, Okt. 2001 - Sep. 2007

    Wirtschaftsgeographie

    LMU München

Sprachen

  • Deutsch

    Muttersprache

  • Englisch

    Fließend

  • Spanisch

    Grundlagen

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