Philipp Schinko

Angestellt, General Manager, CitNOW Group
Wien, Österreich

Fähigkeiten und Kenntnisse

HR-Strategieberatung
Technologiemanagement
Sales
PURE Human Resource Software - von der Bewerbung b
Beratung bei der Wahl der richtigen HR-Software
Know-how
Data -> Information -> Knowledge -> Decisions
Personalsoftware
Personalmanagement
HR-Software
ESS/MSS
BIG DATA
Personalmanagementsoftware
Bewerbermanagement
Talentmanagement
Payroll und Zeitwirtschaft
Integrierte Softwarelösung - von der Bewerbung bis
Modernes Antragswesen
PEP - Personaleinsatzplanung
Seminarmanagement
Qualifikationsmanagement
Personalberatung
Personalentwicklung
strategische Personalentwicklung
strategisches Management
Strategische Planung
Innovationsmanagement
Healthcare Management
LOGA3
SaaS
Outsourcing
Business Process Outsourcing
HR Outsourcing
Leitstand
Kennzahlensysteme
Kennzahlen
Vertriebsmanagement
Marketing
Mergers & Acquisitions
Internet Marketing
Interimsmanagement
Unternehmensführung
Personalverantwortung
Cloud Computing
Internationaler Vertrieb
Englische Sprache
Verantwortungsbewusstsein
Restructuring
Neuausrichtung von Unternehmen
Kostensenkung
Company growth
Growth Strategy

Werdegang

Berufserfahrung von Philipp Schinko

  • Bis heute 6 Monate, seit Feb. 2025

    General Manager

    CitNOW Group

  • Bis heute 3 Jahre und 3 Monate, seit Mai 2022

    Chief Sales Officer (CSO) Group DACH

    Infoniqa

    Responsible for direct and indirect (channel) sales, sales operations and marketing; Personnel responsibility; Revenue responsibility; Post-merger integration; Identification of M&A targets and contact initiation; Focus on revenue growth; Keynote Speaker

  • 2 Jahre und 4 Monate, Sep. 2022 - Dez. 2024

    Managing Director Infoniqa Group Holding DACH

    Infoniqa Holding

    Joint preparation of the annual report with the finance department and ongoing coordination with the auditor; Ongoing exchange with the shareholders – mainly Private equity (Elvaston, Warburg Pincus); Ongoing contact with customers and partners; Representation of the GmbH in and out of court

  • 2 Jahre und 1 Monat, Juni 2020 - Juni 2022

    Director Austria, Switzerland & EE

    Infoniqa

    Responsible for Marketing & Sales; Personnel responsibility; Revenue Growth; Execution of a change of business model from license to recurring revenues

  • 2 Jahre und 8 Monate, Okt. 2017 - Mai 2020

    Geschäftsführer Österreich & EE / Managing Director Austria & EE

    P&I Personal & Informatik GmbH

    Responsible for Marketing & Sales as well as Consulting & Development; Personnel responsibility; Revenue responsibility; Revenue Growth; Joint preparation of the annual report with the finance department and ongoing coordination with the auditor; Ongoing exchange with the shareholders – mainly Private equity (HG Capital, Permira, Carlyle); Keynote Speaker; Implementation and execution of a change of business model from license to recurring revenues;

  • 9 Monate, Jan. 2017 - Sep. 2017

    Leitung Vertrieb Österreich, Prokurist

    P&I Personal & Informatik GmbH

    Head of Sales in Austria as well as responsibility for Eastern Europe (Croatia, Czech Republic, Hungary, Poland, Slovakia and Slovenia); Personnel responsibility; Revenue responsibility; Revenue Growth

  • 2 Jahre und 9 Monate, Apr. 2014 - Dez. 2016

    Senior Sales Manager

    P&I Personal & Informatik GmbH

    Sales of HR software solutions as well as services to national and international customers in relation to all sectors and company sizes – functional and regional development of HR landscape for regular customers ; Revenue responsibility; Team responsibility; Drafting of offers and contracts as well as negotiating of contracts; Configuration and implementation of telephone canvassing, organization of publicity campaigns, regular speaking engagements, organization of events for customer acquisition;

  • 1 Jahr und 5 Monate, Nov. 2012 - März 2014

    Sales Manager

    P&I, Personal & Informatik GmbH

    Sales of HR software solutions as well as services to national and international customers in relation to all sectors and company sizes – functional and regional development of HR landscape for regular customers ; Revenue responsibility; Drafting of offers and contracts as well as negotiating of contracts Configuration and implementation of telephone canvassing, organization of publicity campaigns, regular speaking engagements, organization of events for customer acquisition

  • 11 Monate, Dez. 2011 - Okt. 2012

    International Trainee-Program

    P&I, Personal & Informatik AG

    Einblicke in alle Bereich des Unternehmens, von der Softwareentwicklung über Kundenpräsentationen im Bereich Sales, bis hin zur Beratung und Implementierung nach Verkauf der Software. An den Standorten Wiesbaden, Bratislava und Wien

  • Internship

    voestalpine Austria Draht

    Überwachung von Betriebsprozessen in der Produktion, Erstellung von Qualifikationsprofilen der Mitarbeiter

  • Internship

    AT&S

    Qualitätssicherung in der Produktion

  • Internship

    Hofmann Kunstoffverpackungen KG

    Überwachung von Produktionsprozessen, Analyse von Prozessen zur Verbesserung der Produktion

Ausbildung von Philipp Schinko

  • Masterstudium der Betriebswirtschaftslehre

    Universität Wien

    Innovation and Technology Management, Healthcare Management, Master-Thesis: "Business Model Innovation in the Digital Music Industry"

  • Bachelorstudium der Betriebswirtschaftslehre

    Karl-Franzens-Universität Graz

Sprachen

  • Deutsch

    Muttersprache

  • Englisch

    Fließend

  • Italienisch

    Grundlagen

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