Philipp Stanitzeck
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Professional experience for Philipp Stanitzeck
- Eigenständige Suchprojekte, begonnen mit einem detaillierten Kundenbriefing - Erstellung von Anforderungsprofilen und Stellenanzeigen - Mit Hilfe von Talent-Pools und Social-Media identifiziere und kontaktiere Ich passende Kandidaten und qualifiziere diese anhand der Suchkriterien (Active Sourcing) - Interviewmanagement - Zusammenstellung von Listen geeigneter Kandidaten - nach erfolgreicher Selektion: Vorstellung beim Kunden - Die Sicherstellung einer reibungslosen und professionellen Candidate-Journey
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