Dipl.-Ing. Philipp Storl

ist offen für Projekte. 🔎

Angestellt, Principal Web Developer, Staffbase SE
Chemnitz / Leipzig / remote-first, Deutschland

Fähigkeiten und Kenntnisse

HTML5
CSS
Responsive Webdesign
JavaScript
jQuery
PHP
JSON
Usability
CMS
Frontend
Teamleiter
Prototyping
JIRA
PhpStorm
Twig
Git
Google Analytics
Google Tag Manager
Symfony
Stimulus
Sass
Tailwind CSS
Storyblok
Headless CMS
Wordpress
Astro
Eleventy
Gatsby.js
JAMstack
Terraform
Infrastructure as Code
Cloudflare
AWS Route 53
DNS
Netlify
Upsun
CI/CD
GitHub
HubSpot
A/B-Testing
MarTech
Conversion rate optimization
Technical SEO
Web Performance
Core Web Vitals
Web Accessibility
Content Security Policy
Structured Data (JSON-LD)
UX/UI Design
Figma
Web Architecture
Technical Leadership
Mentoring
Teamführung
Stakeholder Management
Bereichsübergreifende Zusammenarbeit
Agile
Scrum
KANBAN
Technische Dokumentation
Lieferanten- / Agenturmanagement
Internationalisierung (i18n)
AI-gestützte Entwicklung
GitHub Copilot
Claude
Confluence
Teamgeist
eigenständiges Arbeiten
Kommunikationsfähigkeit
Organisationstalent
strukturierte Arbeitsweise
Führungserfahrung
Konfliktmanagement
Interkulturelle Kompetenz
Auslandserfahrung

Werdegang

Berufserfahrung von Philipp Storl

  • Bis heute 1 Jahr und 11 Monate, Okt. 2024 - Sep. 2026

    Principal Web Developer

    Staffbase SE

    Als erfahrenster Entwickler auf dem Stack die Migration der Produkt-Website auf ein Headless CMS (Storyblok/Symfony) mit Agenturpartner SensioLabs begleitet, von der Anforderungsklärung bis zum Go-live im Juli 2025: schnellere Website, deutlich bessere Editor- und Developer-Experience. Web-Strategie mit dem CMO, Treiber der Initiative One Staffbase Experience. staffbase.com auf fünf Sprachen erweitert. Marketing vom Entwickler-Engpass zu Self-Service geführt, AI-Workflow mit Copilot etabliert.

  • 2 Jahre und 10 Monate, Jan. 2022 - Okt. 2024

    Team Lead Web Development

    Staffbase SE

    Die Instabilität von WordPress 2022 als Geschäftsrisiko erkannt und über zwei Jahre gegen Widerstände auf Leitungsebene für die Migration argumentiert, bis sie bewilligt wurde. Das Web-Team, bis zu 4 Personen in Deutschland und Kanada, fast drei Jahre geführt und dabei hands-on Entwickler geblieben. Karrierepfad, Sprint-Framework, Intake-Prozess und Quality Gate aufgebaut, Versionsverwaltung zu GitHub migriert. Vier übernommene Marken vereint, japanische Website für den APAC-Markt gelauncht.

  • 3 Monate, Okt. 2021 - Dez. 2021

    Lead Web Developer

    Staffbase SE

    Nach dem Wechsel vom Senior Individual Contributor in die technische Leitung der Web-Funktion Standards und Richtung für ein wachsendes Team gesetzt, ohne formale Personalverantwortung, als erster Schritt zu einem eigenen Web-Team. Einen neuen Entwickler aus Vancouver vor Ort persönlich eingearbeitet, über neun Stunden Zeitverschiebung hinweg. Parallel mehrere Delivery-Streams durch den Übergang getragen: Modulbibliothek, HubSpot-Templates, VOICES-Sites und den Start der Bananatag-Integration.

  • 3 Jahre und 7 Monate, März 2018 - Sep. 2021

    Senior Web Developer - Marketing

    Staffbase SE

    Als erster dedizierter Web-Entwickler bei Staffbase fast zwei Jahre allein für den gesamten Webauftritt verantwortlich: Homepage, Produkt- und Landingpages, VOICES-Konferenz-Sites, dazu Hosting, Build-Pipelines, DNS und Budgets. Früh Richtung Headless/JAMstack bewegt, mit Gatsby auf Headless-WordPress und Eleventy auf Netlify. Wiederverwendbares Modul- und Template-System gebaut, technisches SEO und Performance verbessert, erste Coding-Standards gesetzt und die erste Stelle im Web-Team besetzt.

  • 8 Jahre und 1 Monat, Feb. 2010 - Feb. 2018

    Frontendentwicklung, Webdesign, Grafik

    evolver media GmbH & Co. KG

    Konzeption, Gestaltung, Umsetzung und Betreuung von Themenportalen (Gedenk, KFZ, Immobilien, Stellen), der Firmenwebseite, CMS-Plattformen für Tageszeitungen, Abosystemen und Online-Anzeigen- Systemen.

  • 4 Jahre und 1 Monat, Okt. 2012 - Okt. 2016

    Teamleiter Grafik

    evolver media GmbH & Co. KG

    Als Teamleiter Grafik habe ich das Grafik-Team im Tagesgeschäft geführt (Koordination, Planung, Umsetzung und Interessenvertretung im Unternehmen) und dabei weiter selbst Layout-Prototypen gebaut und über den gesamten Frontend- und Design-Stack gearbeitet: HTML/CSS/JS/jQuery, PHP, Twig, Responsive Design, Usability.

  • 4 Jahre und 6 Monate, Sep. 2005 - Feb. 2010

    Student

    Hochschule Mittweida (FH) - University of Applied Sciences

  • 7 Monate, Apr. 2009 - Okt. 2009

    Diplomand

    Unister GmbH

    Thema: Optimierung der Conversion eines Reiseportals, im Speziellen Landingpages und Buchungsstrecken, unter besonderer Betrachtung der Usability

  • 6 Monate, Aug. 2007 - Jan. 2008

    Praktikant

    KOMSA AG
  • 9 Monate, Juli 2004 - März 2005

    Ordonanz im Offiziersheim

    Bundeswehr

    Kaserne Ellwangen

Ausbildung von Philipp Storl

  • 4 Jahre und 7 Monate, Sep. 2005 - März 2010

    Multimediatechnik

    Hochschule Mittweida (FH) - University of Applied Sciences

    Webdesign, Studentische Projekte

Sprachen

  • Deutsch

    C2 (Verhandlungssicher / Muttersprachlich)

  • Englisch

    C2 (Verhandlungssicher / Muttersprachlich)

  • Französisch

    A1-A2 (Grundkenntnisse)

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