Pia Küsters

Angestellt, Category Manager, SIEMENS
, Deutschland

Fähigkeiten und Kenntnisse

Zuverlässigkeit
Planungs- und Organisationstalent
hohe Lern- und Einsatzbereitschaft
Verantwortungsbewusst
Zielstrebigkeit
Analytisches Denken
Flexibilität
Motivation
Fähigkeit zur eigenständigen Durchführung von Täti
Selbstbewusstsein
Kommunikative Fähigkeiten
sehr gute Anwenderkenntnisse in Microsoft Office (
Excel
Power Point
Outlook)
umfangreiche Anwenderkenntnisse in SAP

Werdegang

Berufserfahrung von Pia Küsters

  • Bis heute 8 Jahre und 4 Monate, seit Apr. 2017

    Category Manager

    SIEMENS
  • 2 Jahre und 2 Monate, Feb. 2015 - März 2017

    Material Management (Einkauf)

    SIEMENS
  • 2 Jahre und 1 Monat, Jan. 2013 - Jan. 2015

    Werkstudentin im Reklamationsmanagement

    SIEMENS

    Werkstudent bei der Division Mobility; Tätigkeitsbereiche: Logistik, Reklamationsmanagement, Office Management, Forderungen aus Beanstandungen, Lieferantenkontakt, Bestellabwicklung, Rücklieferungen, Auswertungen, Einarbeitung neuer Kollegen

  • 7 Monate, Feb. 2012 - Aug. 2012

    Praktikantin im Bereich Marketing und Vertrieb

    Juicy Love PTY LTD Trading AS Wicked Campers, Brisbane/Australien

    Tätigkeitsbereiche: Kundenbetreuung, Office Management, Erstellung von Mietverträgen, Marketing und Marktforschung für die Standorte Australien und Neuseeland

  • 1 Jahr und 3 Monate, Aug. 2009 - Okt. 2010

    Nachhilfelehrerin

    Studienkreis, Tönisvorst

    Nachhilfetätigkeiten in den Fächern Deutsch, Latein, Biologie und Mathematik

  • 2 Monate, Aug. 2010 - Sep. 2010

    Praktikantin im Bereich HR

    Woodward Kempen GmbH

    Aufgaben: Screening von eingehenden Bewerbungen, Bewerbermanagement und Pflege der Bewerber-datenbanken, erstellen von Stellenausschreibungen

  • 2 Monate, März 2010 - Apr. 2010

    Praktikantin im Bereich Controlling

    Woodward Kempen GmbH

    Schwerpunkt: Controlling Aufgaben: Auswertungen, Datenpflege, Office-Management, Quartalsabschluss

Ausbildung von Pia Küsters

  • 2 Jahre und 1 Monat, Okt. 2012 - Okt. 2014

    Wirtschaftswissenschaft

    Heinrich-Heine-Universität Düsseldorf

    Wahlpflichtfächer: Personalmanagement, Verhalten in Organisationen, monetäre Ökonomik; Themen: Personalauswahl, -entwicklung, Talentmanagement, Personalführung, Anreizsysteme, Personalrecruiting, Organisationsgestaltung, Arbeitsrecht

  • 2 Jahre und 11 Monate, Okt. 2008 - Aug. 2011

    Wirtschaftswissenschaft

    Heinrich-Heine-Universität Düsseldorf

    Wahlpflichtfächer: Organisation&Personal, Controlling, European Competition Policy, Marketing, Medienökonomik; Themen: Organisationsgestaltung, Ziele&Strategien Organisationsstruktur, Personalplanung, Budgetplanung

Sprachen

  • Deutsch

    Muttersprache

  • Englisch

    Fließend

  • Niederländisch

    Grundlagen

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