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Pierre-Hugues Batteux

Angestellt, Vocational Training Coordinator Germany & Strategic Workforce Planning, Airbus Operations GmbH - Hamburg
Hamburg, Deutschland

Fähigkeiten und Kenntnisse

Project Management
Industrie 4.0
Vocational Education and Training System
Project management
PRINCE2 Practitioner
HR Project Management
Interkulturelles Management
Prozessanalyse
Reporting
Personalbeschaffung
Implementation
Certified ScrumMaster (CSM)
Ausbildung 4.0

Werdegang

Berufserfahrung von Pierre-Hugues Batteux

  • Bis heute 8 Jahre und 9 Monate, seit Sep. 2016

    Vocational Training Coordinator Germany & Strategic Workforce Planning

    Airbus Operations GmbH - Hamburg

  • 2 Jahre und 3 Monate, Juli 2014 - Sep. 2016

    Vocational Training Strategy - Project Manager HR-IT & Strategic Planning

    Airbus Operations GmbH (via Heinkel Group)

    - Projektleitung diverser Projekte mit Fokus auf Digitalisierungs- und Optimierungsprozesse der Berufsausbildung (Ausbildungsmanagementsystem, Eignungsdiagnostisches Online-Assessment Tool) / Key-Administrator der gesamten Verplanung von Auszubildenden/Dualen Studenten / Implementierung eines Förder- und Entwicklungssystems / Optimierung des Übernahmeprozesses / Initiierung und Durchführung einer Kosten-Nutzen-Analyse / Erstellung von Reports im Zuge der strategischen Ausbildungsplanung

  • 1 Jahr und 3 Monate, März 2013 - Mai 2014

    Vocational Training Hamburg - HR Improvement and Development

    Airbus Operations GmbH

    Auswahl und Integration einer Kommunikations- und Lernplattform für Auszubildende (eCampus) / Konzipierung und Implementierung einer standortübergreifenden Laufwerkstruktur / Unterstützung bei der Neukonzeption des Airbus-internen Mobilitätsprogramms für Auszubildende und dualen Studenten (Deutschland, Frankreich, Großbritannien, Spanien)

  • 9 Monate, Juni 2012 - Feb. 2013

    Vocational Training Hamburg – Coordinator Dual Students

    Airbus Operations GmbH

    Personalauswahl- und Betreuung von Dualen Studenten für die Standorte Hamburg und Buxtehude / Koordinierung und Organisation des gesamten Ausbildungsablaufs inkl. der Koordination mit den jeweiligen / Kooperationshochschulen (Nordakademie, HAW Hamburg, TUHH, PFH Göttingen) / Führen von Personal- und Entwicklungsgesprächen bzw. Festlegung geeigneter Fördermaßnahmen / Koordination und Abstimmung mit zuständigen Betriebsräten

  • 8 Monate, Apr. 2011 - Nov. 2011

    Internship - Corporate Human Resources Department

    Continental AG

    Planung, Organisation und Steuerung von Personalentwicklungsprojekten (Assessment & Development Centers for Managers mit High Potential), Entwicklung und Implementierung innovativer Personalkonzepte mit internationalem Fokus, Auswertungen,Statistiken und Reportings weltweiter Personalentwicklungsprogramme

Ausbildung von Pierre-Hugues Batteux

  • 1 Jahr, Sep. 2009 - Aug. 2010

    Master of Business Administration

    Christian-Albrechts-Universität zu Kiel (Deutschland)

    Unternehmenspolitik, Organisationsgestaltung, Medien Management, Organisationstheorien, Arbeits- und Berufssoziologie, Internationalisierung & Strategy

  • 1 Jahr und 8 Monate, Sep. 2009 - Apr. 2011

    Master of Human Resources Management

    Institut de Gestion de Rennes - IGR-IAE (Frankreich)

    Human Resources Information System (HRIS), Recruitment, Personalentwicklung, internationales Arbeitsrecht, interkulturelles Management, HR Development Strategy

  • 10 Monate, Sep. 2008 - Juni 2009

    Bachelor of Business Administration

    Institut de Gestion de Rennes - IGR-IAE (Frankreich)

Sprachen

  • Französisch

    Muttersprache

  • Deutsch

    Fließend

  • Englisch

    Fließend

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