Polina Dronova
Fähigkeiten und Kenntnisse
Werdegang
Berufserfahrung von Polina Dronova
- 10 Jahre und 6 Monate, Mai 2013 - Okt. 2023
Eigentümerin / Projektmanagerin / HR-Managerin
Studio M3 – Architektur- und Designstudio
ufbau und Leitung eines interdisziplinären Teams, eigenständige Durchführung des gesamten Recruiting-Prozesses (Stellenprofile, Ausschreibungen, Auswahl, Interviews, Onboarding), Planung und Durchführung von Schulungen und Teamentwicklung, Entwicklung von Motivations- und Bindungsstrategien, Auswahl und Management externer Dienstleister, Verantwortung für Personalplanung, Kapazitätsauslastung, Projektressourcen und HR-Strukturen.
- 10 Monate, Juni 2012 - März 2013
Leiterin der Personalabteilung
Gorod S – Mode-Einzelhandelskette (16+ Filialen)
teuerung und Kontrolle des gesamten Recruiting-Prozesses für Verkaufsmitarbeitende, Unterstützung im Tagesgeschäft bei organisatorischen und personalbezogenen Anliegen, Organisation von Onboarding und Einarbeitung, Entwicklung von Anreiz- und Motivationssystemen, Erstellung von Personaleinsatzplänen, Koordination der Lohnabrechnung, Schnittstelle zwischen Filialleitungen und Geschäftsführung bei HR-Themen.
- 4 Jahre, Juni 2008 - Mai 2012
HR-Managerin / Personalvermittlerin / Headhunter
Palma Group Management Personal- & Businessdienstleistungen (23+ Filialen)
Verantwortung für Rekrutierung von Fach- und Führungskräften in mehreren Regionen, Erstellung von Anforderungsprofilen, Durchführung des Auswahlprozesses inkl. Vorstellungsgesprächen, Referenzprüfungen und Einarbeitung neuer Mitarbeitender, Veröffentlichung von Stellenanzeigen, Zusammenarbeit mit Agenturen und Arbeitsämtern, Analyse von Kündigungsgründen, Entwicklung von Maßnahmen zur Fluktuationssenkung, regelmäßiges Reporting an die Geschäftsleitung.
Sprachen
Deutsch
Gut
Russisch
Muttersprache
Ukrainisch
Fließend
Englisch
Grundlagen
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