
Rafael Teodosijevic
Fähigkeiten und Kenntnisse
Werdegang
Berufserfahrung von Rafael Teodosijevic
- Bis heute 9 Jahre und 2 Monate, seit Apr. 2016
Senior manager, talent acquisition
Carlson Wagonlit Travel
I'm heading up the Talent Acquisition organization for the EMEA region at CWT. Working with a team of 10+ international talent acquisition consultants, sourcing specialists and team leaders, we act as business partners to deliver on our internal clients' needs and create the bridge between talents and career journeys at CWT.
- 1 Jahr und 10 Monate, Juli 2014 - Apr. 2016
Talent Acquisition Consultant EMEA
Carlson Wagonlit Travel
My role is to advise Managers on their recruitment needs. I’m responsible for developing sourcing strategies, conduct the selection process & liaise with stakeholders to offer the highest level of service to our clients and to the business. I’m in charge of local, EMEA and Global recruitments in EMEA with a focus on CWT Meetings & Events and our Head Office. My role also involves the deployment of CWT employer brand, "My Journey. My CWT" in EMEA. I develop schools partnerships & social media initiatives.
- 4 Monate, März 2014 - Juni 2014
Junior Talent Acquisition Consultant EMEA
Carlson Wagonlit Travel
- 4 Monate, März 2014 - Juni 2014
Junior Talent Acquisition Consultant
CWT Meetings & Events
- 6 Monate, März 2013 - Aug. 2013
Junior HRBP
OECD
Ausbildung von Rafael Teodosijevic
- 2012 - 2014
Human Resources Management
Catholic Institute of Paris
- 2009 - 2012
Social sciences
University Paris V - Descartes
Sprachen
Englisch
Fließend
Französisch
Muttersprache
Spanisch
Grundlagen
XING Mitglieder mit ähnlichen Profilangaben
XING – Das Jobs-Netzwerk
Über eine Million Jobs
Entdecke mit XING genau den Job, der wirklich zu Dir passt.
Persönliche Job-Angebote
Lass Dich finden von Arbeitgebern und über 20.000 Recruiter·innen.
22 Mio. Mitglieder
Knüpf neue Kontakte und erhalte Impulse für ein besseres Job-Leben.
Kostenlos profitieren
Schon als Basis-Mitglied kannst Du Deine Job-Suche deutlich optimieren.