Rainer W. Wieschollek
Fähigkeiten und Kenntnisse
Werdegang
Berufserfahrung von Rainer W. Wieschollek
- Bis heute 20 Jahre und 10 Monate, seit Okt. 2004
Organisationsentwicklung & Personalberatung in der Sozialwirtschaft
Wieschollek EMCONS | www.emcons.de
Experte für Organisationsberatung - Organisationsentwicklung - Change Management - Optimierung Geschäftsprozesse - Personalberatung - Wirtschaftlichkeitsberatung - Unternehmensentwicklung - Verwaltungsmanagement - Überprüfung Personalbedarf
- 1 Jahr und 9 Monate, Sep. 2015 - Mai 2017
(Interim-) Organisationsentwickler in der Ev. Gesamtgemeinde Wiesbaden
IPOS Friedberg - Institut der Evangelischen Kirche Hessen und Nassau (EKHN)
Begleitung der Organisationsentwicklung in der Evangelischen Gesamtgemeinde Wiesbaden.
- 2010 - 2013
(Interim-) Projektleiter Fusion zur Diakonie Hessen
Diakonie Hessen - Diakonisches Werk in Hessen und Nassau und Kurhessen-Waldeck
Interim Projektleitung im Fusionsprozess der beiden Diakonischen Werke Kurhessen-Waldeck und Hessen Nassau zur Diakonie Hessen (Vorgehensweise / Methodik, Projektorganisation, Aufgabenkritik, zukünftige Aufgaben- und Organisationsstrukturen, Personalplanung, Zeit-/ Projektmanagement)
- 1993 - 2004
Senior Manager, Prokurist - Public Services Advisory
Ernst & Young AG
Senior Manager, Prokurist und Leiter der Verbändeberatung bei Ernst & Young in Frankfurt; TÄTIGKEITSSCHWERPUNKTE: Operational Excellence | Organisationsberatung und -entwicklung | Personalbedarfskonzepte | Geschäftsprozessoptimierung | Wirtschaftlichkeitsanalysen || BRANCHENSCHWERPUNKTE: Wohlfahrtsverbände, Sozialunternehmen, Stiftungen | Kommunen | Ministerien | Rettungsdienst | Überörtliche Prüfung Kommunaler Körperschaften in Hessen (nach dem ÜPKKG)
- 1990 - 1993
Senior Berater Sozialplanung & Verwaltungsmanagement
ISMV Dr. Hegner & Partner GmbH
Senior Berater am Institut für Sozialplanung, Management und Verwaltung, Dr. Hegner ISMV, Berlin; TÄTIGKEITSSCHWERPUNKTE: Organisationsberatung und -entwicklung | Personalbedarfskonzepte | Stellenbeschreibungen und -bewertungen | Geschäftsprozessoptimierung | Wirtschaftlichkeitsanalysen | Kommunale Altenhilfeplanung || BRANCHENSCHWERPUNKTE: Wohlfahrtspflege | Sozialversicherungsträger / BG'en | Staatliche Organisatonen
- 1989 - 1990Universität Konstanz
Wissenschaftlicher Angestellter an der sozial-/verwaltungswiss. Fakultät
Wissenschaftlicher Angestellter an der Universität Konstanz am arbeits- und sozialrechtlichen Lehrstuhl von Prof. Dr. Bertram Schulin und am sozial- und verwaltungswissenschaftlichen Lehrstuhl von Prof. Dr. Thomas Ellwein (†); Schwerpunkte: - Sozialwissenschaftliche Aspekte der Alternsforschung, - Mitwirkung am Konzept zum Aufbau eines Forschungsschwerpunkts zur Alternsforschung
Ausbildung von Rainer W. Wieschollek
- 1984 - 1989
Verwaltungswissenschaften
Universität Konstanz
Social Management, Public Management
- 1980 - 1983
Finanzwirtschaft
Hochschule des Bundes - Fachbereich Finanzen
Finanzwirtschaft, Öffentliches Recht, Zölle und Verbrauchssteuern
Sprachen
Deutsch
-
Englisch
-
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