
Ralf Maria Berger
Fähigkeiten und Kenntnisse
Werdegang
Berufserfahrung von Ralf Maria Berger
- Bis heute 8 Monate, seit Feb. 2026
Founder
Ralf Maria Berger Consulting
- 2 Jahre und 1 Monat, Juni 2007 - Juni 2009
Bereichsleiter Retail Süd
dug telecom ag
Aufbau und Weiterentwicklung des Filialnetzes Implementierung neuer Produkte und Services Entwicklung und Ausbau des Vertriebsteams über 3 Hierarchie-Ebenen Integration der 100 debitel Shops in die Struktur der dug ag Steuerung des Retail-Innendienstes Führungsverantwortung für mehr als 600 Mitarbeiter Umsatzverantwortung für ca. 100 Mio.€ p.a.
- 4 Jahre und 8 Monate, Okt. 2002 - Mai 2007
Vertriebsleiter Center Deutschland
Mobilcom Debitel
Aufbau und Weiterentwicklung des Filialnetzes Implementierung neuer Produkte und Services Entwicklung und Ausbau des Vertriebsteams über 3 Hierarchie-Ebenen Integration der 100 debitel Shops in die Struktur der dug ag Steuerung des Retail-Innendienstes Führungsverantwortung für mehr als 600 Mitarbeiter Umsatzverantwortung für ca. 100 Mio.€ p.a.
- 4 Jahre, Okt. 1998 - Sep. 2002
Regionaler Vertriebsleiter Mitte
debitel AG
Führung der Gebietsverkaufsleiter Vertrieb aller debitel Produkte / Mobilfunk und Festnetz Verantwortlich für alle Vertriebslinien der debitel Steuerung und Organisation der Vertriebsniederlassung Mitte Entwicklung von regionalen Vertriebs/Marketing-Aktionen Sicherstellung der Refinanzierung durch Netzbetreiber und Hardware
- 1 Jahr und 11 Monate, Okt. 1996 - Aug. 1998
Bereichsleiter Handelsware
VOBIS Microcomputer AG
Einkaufsverantwortung 300 Mio. € Führung der Abteilungen Software, MultiMedia, Telekommunikation und Peripherie Festlegung der Sortimente der VOBIS AG für Europa Produktmanagement für die Eigenmarke „HIGHSCREEN“ Leitung der Verhandlungen mit Lieferanten in Europa, USA und Fernost Personalführung und Entwicklung von 16 Mitarbeitern aus den Bereichen Einkauf und Produktmanagement Steuerung der Werbeaktivitäten wie Denkzettel, Fachtitel Verantwortlich für Produktauswahl und Preise
Umsatzverantwortung von 45 Mio. € Kostenstellenverantwortlich Teilnahme an internationalen Meetings und Konferenzen Führung von 3 Mitarbeitern im Vertrieb Verantwortlich für die Produkte Drucker und Monitore Verantwortlich für den Vertriebskanal MassMerchandiser und Systemintegrator wie CompuNet Entwicklung von Schulungsmaßnahmen Entwicklung von Incentive-Programmen Durchführung von Produkteinführungen Entwicklung von Werbe/Marketingmaßnahmen Entwicklung von Promotion - Konzepten
- 2 Jahre und 1 Monat, Jan. 1990 - Jan. 1992NEC Deutschland GmbH
Geschäftsstellen Leiter Niederlassung Frankfurt
Personalführung und Entwicklung von 30 Mitarbeitern aus den Bereichen Vertrieb, Customer Service, Produkt Marketing, Sales Support, Technik und Hotline Umsatzverantwortung von 45 Mio. € Planung und Organisation der Geschäftsstelle Durchführung von Produkteinführungen Planung und Durchführung von Kundenveranstaltungen
Verantwortung und Steuerung des exklusiven Distributors der NEC Umsatzverantwortung von 40 Mio. € Forecast-Erstellung Schulungen der Vertriebsmitarbeiter und Fachhändler Kundenanalyse Keyaccountbetreuung Wettbewerbsbeobachtung Einführung neuer Produkte
- 6 Monate, März 1988 - Aug. 1988
Gebietsverkaufsleiter West
Zenith data systems
Vertrieb der Zenith Notebooks an den Computer Fachhandel Gewinnung von neuen Fachhandelspartnern Schulung von Vertriebsmitarbeitern und Fachhändlern Wettbewerbsbeobachtung Einführung neuer Produkte
- 1 Jahr und 7 Monate, Juni 1986 - Dez. 1987
Geschäftsführer
Klein Bürokommunikation GmbH
Vertrieb von Philips mittlerer Datentechnik Organisation einer neu gegründeten GmbH
- 4 Jahre und 4 Monate, Feb. 1982 - Mai 1986
Gebietsverkaufsleiter
Canon Copylux GmbH
Personalführung und Entwicklung der Verkäufer Wirtschaftliche Planung der Verkaufsaktivitäten Marktbeobachtung Einführung neuer Produkte Vertrieb der Canon Kopiersysteme über Absatzmittler
- 1 Jahr und 7 Monate, Juli 1980 - Jan. 1982
Vertriebsbeauftragter
Canon Copylux GmbH
Direktvertrieb von Canon Kopiersystemen Akquise von Kundendaten Terminvereinbarung mit Großkunden Kaltakquise zur Bedarfsanalyse Teilnahme an Messen
Sprachen
Deutsch
C2 (Verhandlungssicher / Muttersprachlich)
Englisch
B1-B2 (Gute Kenntnisse)
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