Ralf Werner Wupper

Schwerpunkt: Marktstrategie, Marktzuggang und Preisharmonisierung in Europa, Middle East, India & Afrika im Bereich der Hebetechnik, Werkzeuge, Startsysteme & Druckluftmotoren. Koordination von Keyaccounts, Reorganisation des Fachhandels, der Einkaufsverbände & Vertriebspartner. Personalverantwortung: 6 Territory Leader Powertools für Marktzugang, Markttrend und Wettbewerb Dualreporting des intern. Salesteams (16) für die Business Unit Applied Power Umsatzverantwortung 38 Mio. Euro

Strategische Neuausrichtung der Vertriebspartner in der Region D-A-CH Verantwortlich für die Erweiterung des Marktzugangs Power Tools mit den Unterbereichen: Schraubtechnik, Werkzeuge, Hebetechnik, Motoren und Startsysteme. Neustrukturierung des Bereichs der Hebetechnik - Kettenzüge, Winden, ergonomische Handhabungssysteme. Implementierung des Händlerleistungspaketes zur Steigerung des Umsatz- und Wachstums in der Region. Personalverantwortung: 14 Mitarbeiter Umsatzverantwortung: 21 Mio. Euro

Vertriebsleiter Handel (D-A-CH) für die Geschäftsbereiche: Kompressoren, Druckluft-& Elektrowerkzeuge, Schraubtechnik, Hebetechnik, ARO Pumpen, Startsysteme & Motoren. Schwerpunkte der Tätigkeit: Verantwortlich für den Aufbau und Erweiterung des Händlernetzes Air (Kompressoren) im Vertrieb und Service. Neustrukturierung des Bereiches Hebetechnik Personalverantwortung: 10 Mitarbeiter Umsatzverantwortung: 15 Mio. Euro

Geschäftsbereiche: Pumpen, Hebetechnik, Motoren und Startsysteme, Druckluft und Elektrowerkzeuge, Schraubtechnik Schwerpunkte der Tätigkeit: Verantwortlich für den Neuaufbau und die Strukturierung des Vertriebs der Pumpen und Systeme im Bereich des Fachhandels, der Einkaufsverbände und Direktkunden. Serviceleitung, Personalverantwortung: 8 Mitarbeiter Umsatzverantwortung: 12 Mio. Euro

Geschäftsbereiche: Pumpen, Industriewerkzeuge, Hebetechnik, Motoren und Startsysteme Schwerpunkte der Tätigkeit: Verantwortlich für Händler und Keyaccounts - Entwicklung und Erweiterung des Potentials Aufbau des Marktzugangs im Bereich der Hebetechnik in Deutschland und den Niederlanden Aufbau des Marktzugangs für den Bereich OEM Starter und Motoren in Deutschland, Österreich, der Schweiz und den Niederlanden Umsatzverantwortung: 8,5 Mio. Euro

Schwerpunkte der Tätigkeit: verantwortliche Leitung der Auftragsabwicklung mit Unterstellung des Lagers und der Serviceabteilung für alle Business Units Quartalsmässige Messung der Kundenzufriedenheit, Einleitung von Korrekturmaßnahmen bei Abweichungen jährliche Mitarbeiterbewertungen Zusammenarbeit / Verhandlungen mit Betriebsräten Personalverantwortung: 9 Mitarbeiter

Schwerpunkte der Tätigkeit: Reorganisation der Werke Redditch und Swan Lane Zusammenarbeit / Verhandlungen mit Betriebsräten Personalverantwortung: 24 Mitarbeiter

Entwicklung neuer Märkte - Potentialanalyse für Werkzeuge und Hebetechnik und Pumpen in Europa

Schwerpunkte der Tätigkeiten: Leitung des Teams Auftragsabwicklung (D,A,CH + BE,NL) Leitung des Lagers und Service für alle Geschäftseinheiten in (D,A,CH + BE,NL) Leitung Quality und EHS - Sicherheit in der Produktion jährliche Mitarbeiterbewertungen Personalverantwortung: 9 Mitarbeiter direkt + 8 Dualreporting

technischer Leiter Service, Auftragsabwicklung, Einkauf für (D-A-CH) Personalverantwortung: 7 Mitarbeiter

Projekt- und Produktmanagement im Marketing | Marktforschung und Informationsquellen | Marketingpolitik / Marketingziele | Distributionspolitik | Online-PR | rechtliche Aspekte

Entscheidungen im geschäftlichem Umfeld

Mitarbeiterführung | Mitarbeiterentwicklung | Mitarbeiterkommunikation

Mitarbeiterführung | Kommunikation

Key Supervisor Practicies | Mobilizing People | effective communication | Supervisor as a coach | archiving high performance |

Kommunikation | Betriebswirtschaftslehre | Kosten- und Leistungsrechnung | Finanzierung- und Investition | Unternehmensführung | Mitarbeiterführung | Recht

Zertifikat Nummer: 03199