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Dipl.-Ing. Ralf Barbian

Bis 2020, Executive Vice President, Dongfeng GETRAG Transmission Co., Ltd. (Magna)
Abschluss: Diplom Ingenieur, Ruhr University of Bochum, Germany
Changchun, China

Fähigkeiten und Kenntnisse

Project Managment
Factory Set Up
Plant Mangement
Technology Transfer
General Management
Management
Controlling
Business Development
Production Facility
Quality Management
German
Electronics
International Business Development
English Language

Werdegang

Berufserfahrung von Ralf Barbian

  • Bis heute 5 Jahre und 4 Monate, seit März 2020

    Managing Director

    Webasto Changchun & Shenyang

    Seit 03.2020 Geschäftsführer, Webasto Changchun, China • 800 Mitarbeiter, 410 Mio Euro, 1.3 Mio Panorama-Schiebedächer für VW, Audi & Mercedes, • Leitung aller Abteilungen (Produktion, Industrialisierung, Logistik, Qualität, Finanzen, Personal, EHS, Vertrieb, Einkauf, Projektmanagement, Produkt-entwicklungsunterstützung) 03.2020 - 04.2023 Geschäftsführer, Webasto Shenyang, China • 180 Mitarbeiter, 70 Mio Euro, 210.000 Panorama-Schiebedächer für BMW & General Motors • Leitung aller Abteilungen

  • 3 Jahre, März 2017 - Feb. 2020

    Executive Vice President

    Dongfeng GETRAG Transmission Co., Ltd. (Magna)

    EVP, Dongfeng Getrag Transmission (JV), Wuhan, China und Mitglied der erweiterten Geschäftsführung, MAGNA Powertrain Transmission System (Getrag), Deutschland • 850 Mitarbeiter, 250 Mio Euro, Doppelkupplungsgetriebe für General Motors, Renault, Peugeot, Dongfeng • Leitung aller Abteilungen (Produktion, Industrialisierung, Logistik, Qualität, Finanzen, Personal, EHS, Vertrieb, Einkauf, Projektmanagement) •Führung des Designteams von 100 Ingenieuren für die Entwicklung von Doppelkupplungsgetrieben

  • 12 Jahre, März 2005 - Feb. 2017

    Plant Director

    Hella Shanghai Electronics Co., Ltd.

    • 950 Mitarbeiter, 380 Mio Euro, Aktuatoren, Sensoren, Karosserieelektronik, Energiemanagement, Fahrerassistenzsysteme für VW, Audi, BMW, GM, Nissan, Renault, BYD, Chery, Geely • Leitung der Abteilungen für Produktion, Industrialisierung, Prozesstechnik, Instandhaltung, Qualität, Logistik, EHS, Anlageneinkauf und strategische Planung • Erweiterung des Mitarbeiterteams von 30 auf 950 Personen von 2005 bis 2016 • Steigerung des Umsatzes von 5 Mio Euro in 2001 auf 380 Mio Euro in 2016 mit 30% Export

  • 1 Jahr und 5 Monate, Okt. 2003 - Feb. 2005

    Deputy General Manager

    Hella Shanghai Development Electronics Co., Ltd

    • Gründung des neuen Entwicklungsunternehmens • Aufbau eines Teams von 35 Ingenieuren für die Produktentwicklung für elektronische Hardware, Software und mechanischem Design • Einführung eines Projektmanagementsystems • Aufbau der IT- und der Geschäftsinfrastruktur

  • 2 Jahre, Okt. 2001 - Sep. 2003

    Manager Business Development

    Hella Shanghai General Electronics Co., Ltd.

    • Koordination aller Abteilungen zwischen Shanghai und der deutschen Hella Zentrale • Verantwortlich für den Vertrieb und die lokale Kundenentwicklung • Planung, Installierung und Inbetriebnahme von drei weiteren Produktionslinien, inkl. Kundenfreigaben • Designanpassung bestehender Hella-Produkte für chinesische Automobilhersteller • Installation des ersten lokalen Lieferantenentwicklungssystems

  • 1 Jahr und 8 Monate, Feb. 2000 - Sep. 2001

    Project Engineer Process Technology and Automation

    Hella KG, Lippstadt, Germany

    • Aufbau der ersten Produktionslinien (Aktuatorik, elektronische Steuergeräte) in Shanghai • Strategische Planung und Unterstützung bei der Gründung eines neuen Elektronik Joint Venture Unternehmens • Prozessverbesserung einer Produktionslinie in Madrid, Spanien

  • 4 Jahre und 11 Monate, März 1995 - Jan. 2000

    Project Manager

    TUV Rheinland Hong Kong Ltd.

    • Leitung eines Teams von 6 Ingenieuren für Produktsicherheitstests von Elektronik- und Haushaltsprodukten • Beratung der TÜV Rheinland Gruppe Asien über das chinesische Zertifizierungssystems, um das Export Geschäft nach China zu unterstützen

  • 1 Jahr, März 1994 - Feb. 1995

    Engineer

    AEG Automatisierungstechnik, Essen, Germany

    • Planung, Installierung und Inbetriebnahme eines neuen automatischen Förderbandes für das Karosseriebau Werk bei Opel, General Motors, Bochum, Deutschland

Ausbildung von Ralf Barbian

  • 6 Jahre und 9 Monate, Okt. 1986 - Juni 1993

    Electroncis and Electrical Engineering

    Ruhr University of Bochum, Germany

Sprachen

  • Englisch

    Fließend

  • Französisch

    Gut

  • Chinesisch

    Grundlagen

  • Deutsch

    Muttersprache

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