Ralf Marten
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Fähigkeiten und Kenntnisse
Werdegang
Berufserfahrung von Ralf Marten
- 3 Jahre und 4 Monate, Okt. 2015 - Jan. 2019
Leiter Personal
Vibracoustic GmbH & Co. KG
Verantwortung für die strategische und operative Personalarbeit am Standort. Beratung der Geschäftsleitung und der Führungskräfte in individuellen und kollektiven Personalmaßnahmen. Rekrutierung von Fach- und Führungskräften. Implementierung von Personalentwicklungsstrategien. Talent Management und Personalplanung. Entwicklung und Umsetzung von Betriebsvereinbarungen, Interessenausgleichen und Sozialplänen. Einführung und Umsetzung von HR-Prozessen und Instrumenten.
- 16 Jahre und 1 Monat, Sep. 1999 - Sep. 2015
HR-Manager
Federal-Mogul Bremsbelag GmbH
Strategische und operative Personalarbeit. Beratung von Geschäftsleitung und Führungskräften zu allen Personalmaßnahmen. Rekrutierung, Personalplanung und -controlling. Entwicklung und Umsetzung von Betriebsvereinbarungen, Interessenausgleichen und Sozialplänen. Einführung und Umsetzung von HR-Prozessen und Instrumenten. Change-Management für Umstrukturierungen inkl. sozialverträglichem Personalabbau. Durchführung von Arbeitsgerichtsprozessen und Einigungsstellen-Verfahren.
- 1 Jahr und 4 Monate, Mai 1998 - Aug. 1999
Rechtsanwalt
Sozietät Gleichmann & Dr. Kröger
Mandate im Vertrags- und Arbeitsrecht.
- 11 Monate, Feb. 1997 - Dez. 1997
Rechtsanwalt
Wirtschaftsverband f. Handelsvermittlung/Vertrieb
Wirtschafts- und arbeitsrechtliche Beratung der Mitgliedsfirmen.
- 7 Monate, Apr. 1996 - Okt. 1996
Rechtsanwalt
Sozietät Putz & Partner
Mandate im Vertrags-, Arbeits- und Gesellschaftsrecht.
Ausbildung von Ralf Marten
- 11 Jahre und 1 Monat, Okt. 1984 - Okt. 1995
Rechtswissenschaften
Christian-Albrechts-Universität Kiel
Sprachen
Deutsch
Muttersprache
Englisch
Fließend
Französisch
Grundlagen
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