Ramona Conrad

Angestellt, HR Business Partner Industrialisation & Stamping Technology, ETA SA Manufacture Horlogère Suisse
Bettlach, Switzerland

Fähigkeiten und Kenntnisse

Human Resources
Rekrutierung und Auswahl
Inserateschaltung
Durchführung von Vorstellungsgesprächen
Lehrlingsverantwortung
Lehrlingsbetreuung
Mitarbeitergespräche
Mitarbeiterentwicklung
Ein- und Austrittsadministration
Uhrenindustrie
Hotellerie
Luxus Hotellerie
Réception
SAP Human Resources (SAP HR)
HR Recruiting
Abacus
Erstellung von Arbeitszeugnissen
Personalvermittlung

Werdegang

Berufserfahrung von Ramona Conrad

  • Current 9 years, since Jun 2017

    HR Business Partner Industrialisation & Stamping Technology

    ETA SA Manufacture Horlogère Suisse

    - Ansprechperson der Linie bei der Personalverwaltung - Betreuung bei krankheitsbedingten Abwesenheiten, Konfliktlösung, Austrittsgespräche, Disziplinarmassnahmen, usw. - Gesamtes Bewerbermanagement inkl. der internen Mobilität - Führungsausbildungen, Nachfolgeplanung, usw. - Betreuung der Lernenden: Vorbereitung potenzieller Mitarbeiter, Sicherstellen von Ausbildungsplänen, usw. - HR-Projektmanagement - Rechtsfälle: Nachverfolgungen, Vorbereitung von Berichten für interne Juristen, usw.

  • 8 months, Oct 2016 - May 2017

    HR Business Partner Service Units

    ETA SA Manufacture Horlogère Suisse

    - Ansprechperson der Linie bei der Personalverwaltung - Betreuung bei krankheitsbedingten Abwesenheiten, Konfliktlösung, Austrittsgespräche, Disziplinarmassnahmen, usw. - Gesamtes Bewerbermanagement inkl. der internen Mobilität - Führungsausbildungen, Nachfolgeplanung, usw. - Betreuung der Lernenden: Vorbereitung potenzieller Mitarbeiter, Sicherstellen von Ausbildungsplänen, usw. - HR-Projektmanagement - Rechtsfälle: Nachverfolgungen, Vorbereitung von Berichten für interne Juristen, usw.

  • 2 years and 7 months, Mar 2014 - Sep 2016

    Human Resources Consultant

    ETA SA Manufacture Horlogère Suisse

    - Ansprechperson der Linie bei der Personalverwaltung - Betreuung bei krankheitsbedingten Abwesenheiten, Konfliktlösung, Austrittsgespräche, Disziplinarmassnahmen, usw. - Gesamtes Bewerbermanagement inkl. der internen Mobilität - Führungsausbildungen, Nachfolgeplanung, usw. - Betreuung der Lernenden: Vorbereitung potenzieller Mitarbeiter, Sicherstellen von Ausbildungsplänen, usw. - HR-Projektmanagement - Rechtsfälle: Nachverfolgungen, Vorbereitung von Berichten für interne Juristen, usw.

  • 2 years and 3 months, Dec 2011 - Feb 2014

    Assistant Human Resources

    Victoria-Jungfrau Grand Hotel & Spa

  • 11 months, Jan 2011 - Nov 2011

    Assistant Industrial & Electro

    Adecco Human Resources AG

    Assistant Industrial & Electro

  • 11 months, Nov 2009 - Sep 2010

    Réceptionistin

    Chalet Hotel Hornberg

    Réceptionistin

  • 4 months, Jun 2009 - Sep 2009

    Rezeptionistin

    Arosa Kulm Hotel

    Rezeptionistin

  • 8 months, Aug 2008 - Mar 2009

    Reservation Assistant

    Wellness- & Spa-Hotel Ermitage-Golf und Beatus-Merligen *****

    Reservationen für das Wellness- & Spa-Hotel Ermitage-Golf und Beatus-Merligen entgegennehmen und bearbeiten

  • 3 years, Aug 2005 - Jul 2008

    Ausbildung

    Wellness-& Spa-Hotel Ermitage-Golf *****

    Kaufmännische Ausbildung an der Réception

Ausbildung von Ramona Conrad

  • 1 year and 1 month, Apr 2016 - Apr 2017

    Angewandte Psychologie

    Fachhochschule Nordwestschweiz

  • 1 year, Oct 2013 - Sep 2014

    Human Resources

    Wirtschaftsschule Thun

Sprachen

  • German

    C2 (Verhandlungssicher / Muttersprachlich)

  • French

    C1 (Fließend)

  • English

    B1-B2 (Gute Kenntnisse)

  • Italian

    A1-A2 (Grundkenntnisse)

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