Rares Jeflea

- Nach einem längeren und intensiven Umschulungsprogramm, in dem ich mich mit funktionaler Sicherheit, Systemtechnik, Softwareentwicklung, ASPICE und ISO26262 befasste, begann ich hauptsächlich als Manager für funktionale Sicherheit zu arbeiten. - Functional Safety Manager für Funktionen, der sicherstellt, dass alle Sicherheitsarbeitsprodukte erstellt werden und den ISO26262 entsprechen. - Arbeit an der Erstellung von Item Definitions, HARA, Sicherheitsplänen, Safety Cases, Impact Analysen usw.

- Ich beaufsichtige die Einstellung verschiedener Rollen in den Bereichen Softwareentwicklung, Softwarearchitektur, Projekt- und Programmmanagement, von Junior- bis Senior-Positionen. - Ich arbeite funktionsübergreifend mit der Abteilung Employer Branding zusammen, um Markenbekanntheit zu schaffen, Firmenevents zu organisieren und die Strategie der Marke zu entwickeln. - In meiner jetzigen Rolle bin ich Mentor für Praktikanten und Juniors.

- Ich war für die Durchführung umfassender Rekrutierungsprozesse (Bewerbung von Kandidaten, Telefoninterviews, Videointerviews, persönliche Interviews, Angebotsprozess, Onboarding-Unterstützung) für den rumänischen Talentmarkt verantwortlich; - Ich war Projektkoordinator für das Graduiertenprogramm und leitete ein dreiköpfiges Team, das die Rekrutierungsstrategie umsetzte und in weniger als drei Monaten 55 Personen einstellte.