Rebecca Kersting
Fähigkeiten und Kenntnisse
Werdegang
Berufserfahrung von Rebecca Kersting
Mit mehr als fünf Jahren Erfahrung im Personalmarketing und Media Consulting bin ich eine leidenschaftliche und kreative Expertin für Recruiting- und Employer-Branding-Kampagnen. Mein Ziel ist es, Ihnen dabei zu helfen, Ihre Arbeitgebermarke unter den richtigen Talenten zur richtigen Zeit am richtigen Ort zu platzieren. Ich berate Sie gerne zu den optimalen Online- und Offline-Maßnahmen, um Ihre gesuchte Zielgruppe aktiv und charmant anzusprechen sowie ihre Recruiting-Strategie zu verlängern.
Ich helfe Ihnen dabei, Ihre Arbeitgebermarke unter den RICHTIGEN Talenten zur RICHTIGEN Zeit am RICHTIGEN Ort zu platzieren. Sprechen Sie Ihre gesuchte Zielgruppe aktiv und charmant an und erreichen Sie über unsere OoH- und Onlinemaßnahmen auch die latent suchenden Arbeitnehmer. Dazu berate ich Sie gerne.
Planung Ihrer jährlichen Personalmarketing und Recruiting Maßnahmen im Bereich Online, Print und Event. Besuchen sie unsere Absolventenkongresse und kommen sie mit den RICHTIGEN SAYs-Talenten in Kontakt. Verlängern Sie Ihr Recruiting gezielt durch Social Media und Print Maßnahmen und bedienen sie sich an unserer Talentdatenbank.
- 8 Monate, Aug. 2015 - März 2016
Human Resources Intern
Dell Software GmbH
- 4 Monate, Juni 2015 - Sep. 2015
Studentische Hilfskraft
Gründerbüro der Universität Siegen
Ausbildung von Rebecca Kersting
- 2 Jahre und 7 Monate, Apr. 2014 - Okt. 2016
Management und Märkte
Universität Siegen
Personalmanagement und Arbeitsmärkte, Marketingmanagement und Absatzmärkte, Management neuer Medien
- 4 Jahre und 1 Monat, Apr. 2010 - Apr. 2014
Betriebswirtschaftslehre
Universität Siegen
Marketingmanagement und Controlling
Sprachen
Deutsch
Muttersprache
Englisch
Fließend
Französisch
Grundlagen
Russisch
Grundlagen
XING Mitglieder mit ähnlichen Profilangaben
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