Julia Franziska Pauly

Als Leiterin Recruiting-Marketing verantworte ich in der Konzernleitung die zentrale Recruiting-Marketing-Strategie für den Konzern und ihre Gesellschaften. Ich führe ein zentrales Marketing-Team und steuere zudem die dezentrale Personalmarketing-Struktur mit ihren regionalen Marketing-Teams. Meine Teams sorgen mit unzähligen nationalen Digital-Kampagnen, Social Media Maßnahmen, lokalen Events und stets innovativen, kreativen Ansätzen für Aufmerksamkeit und Bewerbungen.

Fachliche Leitung des Personalmarketing-Teams in Norddeutschland | Strategische Verantwortung/Budgetverantwortung für Kampagnen und Maßnahmen | Austausch/Sparring mit Recruiting-Einheiten und Marketeers | Reporting auf Zielgruppen-, Geschäftsfeld- und Key Account-Ebene | Operative Betreuung der Zielgruppe Ingenieure: Planung, Umsetzung und Erfolgsmessung von regionalen Kampagnen, Einzelmaßnahmen und Events | Ansprechpartnerin für Marketing-Maßnahmen im Bereich Executive Positionen | Projektmanagement

Gesamtverantwortung für den Bereich Employer Branding und Personalmarketing im In- und Ausland | Entwicklung EB Strategie, CI/CD-Konzepte, Steuerung aller Personalmarketingmaßnahmen und Entwicklung von Multiplikatoren-Konzepten | Weiterentwicklung des Ausbildungs- und Hochschulmarketings | Projekte rund um Recruiting, Candidate Journey, neue Zielgruppen- und Recruitingkanäle sowie Projekte zur Mitarbeiterbindung und internen Kommunikation | Konzeption, Recruiting und Betreuung der Trainee-Programme

Entwicklung HR Marketing Kampagnen DACH + Osteuropa | Optimierung Candidate Experience, Recruiting, neue Zielgruppen/Kanäle, Mitarbeiterbindung, int. Kommunikation, Wettbewerbe | Online: Karrierewebsites (www.peek-und-cloppenburg.de/karriere), Job-/Bewertungsportale, E-Tools | Social Media: Facebook, Snapchat | Print/Presse: Infomaterial, Anzeigen, Advertorials | Hoch-/Schulmarketing: Kooperationen, Workshops, Messen, Multiplikatoren-Konzepte | Recruiting& Betreuung der Trainees

• Konzeption, Planung und Durchführung von Trainings für Fach- und Führungskräfte in DACH und Osteuropa • Implementierung von Train-the-Trainer Konzepten • Entwicklung von Personalmarketing-Maßnahmen • Recruiting & Betreuung der Trainee-Programme sowie studentischen Praktikanten

Filiale Bremen und Hannover