Rebekka Schönfelder (geb. Muermann)
Fähigkeiten und Kenntnisse
Werdegang
Berufserfahrung von Rebekka Schönfelder (geb. Muermann)
- Bis heute 2 Jahre und 11 Monate, seit Sep. 2022
Personalabteilung
Die Senatorin für Arbeit, Soziales, Jugend und Integration
- 2 Jahre und 5 Monate, Apr. 2020 - Aug. 2022
Personalabteilung
Performa Nord, Eigengesellschaft des Landes Bremen
- 1 Jahr, Apr. 2019 - März 2020
HR Business Partner
AKKA Germany GmbH, Standorte Hamburg und Bremen
- 6 Jahre und 9 Monate, Sep. 2009 - Mai 2016
Personalfachkauffrau/Kaufmännische Leitung
ALEA Industrietechnik GbR
Personalbüro - Erledigung diverser Vorbereitungsarbeiten (Datenaufbereitung- und Erfassung) zur Erledigung der Lohnabrechnung per EDV - Erledigung der anfallenden Arbeiten bei Einstellungen und Austritten - Ausstellung von Bescheinigungen für Mitarbeiter - Führung und Pflege der Personalakten sowie der elektronischen Stammdatenerfassung - Erstellen von Unfallberichten Unterstützende Administration in 7 verschiedenen Schnittstellen-Abteilungen
Ausbildung von Rebekka Schönfelder (geb. Muermann)
- 1 Monat, Mai 2016 - Mai 2016
SAP ERP- Einführung Personalwesen
IBB
- 1 Monat, Juni 2014 - Juni 2014
Ausbildereignungsschein nach AEVO
Handelskammer Bremen
- 1 Jahr und 3 Monate, Okt. 2013 - Dez. 2014
Bachelor Professional of Human Resources Management
Handelskammer Bremen
- 2 Jahre und 11 Monate, Aug. 2005 - Juni 2008
Industriekauffrau
Amazonen-Werke Hude
- 6 Jahre und 11 Monate, Aug. 1998 - Juni 2005
Brake
Gymnasium
Sprachen
Deutsch
Muttersprache
Englisch
Gut
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